L'insécurité sociale : qu’est-ce qu’être protégé ? - Robert Castel - la transformation du statut de salarié

Résumé du document

Robert castel (né en 1933) est un sociologue français. Il est directeur d'études à l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales ( E.H.E.S.S).
Entre le début des années 1970 et le début des années 1980, il a mené une première série de recherches portant sur la sociologie de la psychiatrie, de la psychanalyse et de la psychologie (La gestion des risques, de l'anti-psychiatrie à l'après psychanalyse, 1973). Depuis les années 1980, ses études portent essentiellement sur les interventions sociales, la protection sociale, les transformations des politiques sociales, du travail et de l'emploi.
En 1995, il publie Les métamorphoses de la question sociale, ouvrage dans lequel il analyse les processus de constitution de la « société salariale » puis l'effritement dans les années 1970 des cadres constituants de cette société. Dans un 1er temps, il analyse les conditions d'apparition du salariat. Au 19èmesiécle, le travail se libéralise, le travailleur n'est plus attaché à une corporation, un maître etc, il peut vendre sa force de travail où il le souhaite. Cette liberté a pour prix la perte de toute protection. Au milieu du 19ème siècle, la condition du salarié est précaire et vulnérable. Pour contrer cette vulnérabilité, les salariés s'organisent en syndicats, collectifs, mutuelles etc. Ils acquièrent progressivement des droits. La protection sociale se met en place, impulsée par l'Etat dans un contexte de plein emploi. Jusque dans les années 1960, être salarié garantissait l'intégration dans la société. La crise qui survient dans les années 1970 fragilise le salariat et produit de l'exclusion. Robert Castel explique le phénomène de l'exclusion comme la résultante d'un processus de désaffiliation dont la cause principale est la vulnérabilisation d'une masse croissante de salariés. Notons dés à présent que Robert Castel préfère le terme de désaffiliation à celui d'exclusion car pour lui le terme d'exclusion est plutôt à référer aux situations de retranchement complet de la communauté or même si cette exclusion est une menace pour beaucoup de personnes, le concept de désaffiliation a l'avantage de permettre de retracer les trajectoires individuelles des sujets et de pouvoir cerner les situations de vulnérabilité, avant le décrochage.
En 2003, Robert Castel publie, L'insécurité sociale, qu'est-ce qu'être protégé ?(collection la république des idées, éditions du Seuil, 96 pages), ouvrage qui prolonge ses réflexions sur la transformation du statut de salarié.

Extraits

[...] Cette nouvelle situation remet nécessairement en question l'efficacité d'un système de protection largement adossé au statut de l'emploi. La solution proposée serait de transférer les droits à la personne du travailleur. Ainsi on assure une continuité des droits dans les trajectoires professionnelles qui peuvent connaître des aléas. Au Danemark pour rendre compte de cette sécurisation des trajectoires on emploie le terme de flexisécurité Reste cependant à déterminer comment vont s'acquérir ces droits qui couvrent les trajectoires professionnelles même dans les situations de perte d'emploi. [...]

[...] La sécurité civile étant, elle, assurée par un Etat garant des libertés fondamentales. Cependant, ce système présente un inconvénient majeur : il ne garantit pas l'éradication de l'insécurité. L'auteur est face à une aporie : pour pouvoir éradiquer l'insécurité il faudrait revenir au paradigme énoncé par Hobbes or ce n'est pas possible dans un Etat démocratique. Rousseau avait bien perçu les limites du modèle démocratique qui ne peut être efficace que si tous les citoyens sont vertueux. Or les citoyens sont loin d'être tous vertueux. [...]

[...] L'INSECURITE SOCIALE : qu'est-ce qu'être protégé ? Robert Castel Présentation de l'ouvrage et de l'auteur : Robert castel (né en 1933) est un sociologue français. Il est directeur d'études à l'Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales ( E.H.E.S.S). Entre le début des années 1970 et le début des années 1980, il a mené une première série de recherches portant sur la sociologie de la psychiatrie, de la psychanalyse et de la psychologie (La gestion des risques, de l'anti- psychiatrie à l'après psychanalyse, 1973). [...]

[...] Certains groupes sociaux se trouvent aujourd'hui dans une trajectoire descendante. Ce phénomène selon l'auteur renvoit à une loi historique générale : la promotion de certains groupes se fait au détriment d'autres dont elle entraine le déclin. De ce déclin naît un sentiment d'insécurité. Le poujadisme en est une expression exemplaire. L e poujadisme exprimant le ressentiment des artisans et petits commerçants laissés pour compte par l'évolution économique. L'auteur nous met en garde en soulignant que fréquemment le ressentiment s'exprime par la recherche d'un bouc émissaire. [...]

[...] Sécuriser le travail Le redéploiement des protections sociales passe également par une sécurisation des situations de travail et des trajectoires professionnelles. Si l'essentiel des protections sociales est toujours en lien au travail force est de constater que l'emploi ces dernières décennies a perdu de sa consistance. Il faut donc s'interroger sur la mise en mobilité généralisée des situations de travail et des trajectoires professionnelles. C'est aux zones grises de l'emploi que se référent Robert castel c'est-à-dire les temps partiels, le travail intermittent, la sous-traitance situations auxquelles il faut rajouter les alternances entre périodes d'activité et d'inactivité. [...]