De la bonne au majordome. Contrôle des corps et relations entre les sexes dans la domesticité élitaire - Alizée Delpierre (2019)

Thèmes abordés

De la bonne au majordome, Alizée Delpierre, sociologie du travail, domesticité, relation employeur/employé, théorie de Butler, socialisation primaire, socialisation secondaire, hiérarchies sociales, analyse intersectionnelle du genre

Résumé du document

Nous allons commenter l'article De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire, écrit par la sociologue A. Delpierre et publié en 2019, dans le volume 61, numéro 3 de la revue Sociologie du travail. L'article est écrit à partir de la recherche doctorale de la sociologue, portant sur l'organisation de la domesticité élitaire au XXIe siècle à Paris.
Dans l'introduction, l'autrice explique que la domesticité a beaucoup évolué en France depuis le Moyen Âge jusqu'à aujourd'hui, où elle est réservée à la classe sociale la plus aisée. La domesticité contemporaine est multiple et mixte, avec des relations complexes entre les employés et les employeurs.

Extraits

[...] Conclusion Pour conclure, nous avons vu que la chercheuse explique comment le genre, la race et la classe sociale entrent en jeu pour structurer les relations entre les employés domestiques et entre ceux-ci et leurs employeurs. Si le genre est un critère qui structure davantage ces relations, la race et la classe sociale sont aussi des facteurs de poids qui font que la corrélation entre le genre et la position sociale n'est pas aussi simple. Il semble que la chercheuse pourrait mobiliser l'analyse intersectionnelle du genre, conçue par Kimberlé Crenshaw pour rendre compte justement du chevauchement de plusieurs facteurs (en l'occurrence le genre et l'ethnie) qui déterminent le statut social d'un individu. [...]

[...] Résultats Quant aux principaux résultats de la recherche, l'autrice explique d'abord qu'il y a une hiérarchie mise en œuvre entre les employées femmes et les employés hommes. Les premières s'occupent souvent des tâches associées à la sphère intime (comme le nettoyage), alors que les hommes ont la charge de tâches perçues comme plus techniques ou qui requièrent plus de qualification, plus d'investissement émotionnel auprès d'une personne concrète, ou plus de force physique. Cette répartition inégalitaire se traduit en un traitement différencié des femmes et des hommes par les employeurs. [...]

[...] Deux techniques qualitatives sont mobilisées, à savoir les entretiens semi-directifs et l'observation participante en tant que nanny dans deux familles bourgeoises à Paris. L'autrice précise que les entretiens se sont déroulés de façon présentielle, et dans un moindre degré en ligne (par Skype). Elle a suivi l'une des familles en Chine pendant quelques mois, ce qui lui a permis d'intégrer une perspective comparée dans son travail de recherche. Concepts théoriques mobilisés Le premier concept mobilisé par l'autrice est celui de genre performatif. [...]

[...] Contrôle des corps et relations entre les sexes dans la domesticité élitaire Alizée Delpierre (2019) Introduction Nous allons commenter l'article De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire, écrit par la sociologue A. Delpierre et publié en 2019, dans le volume 61, numéro 3 de la revue Sociologie du travail. L'article est écrit à partir de la recherche doctorale de la sociologue, portant sur l'organisation de la domesticité élitaire au XXIe siècle à Paris. [...]

[...] (1990). Gender trouble, feminist theory, and psychoanalytic discourse. Feminism/postmodernism 324-340. Crenshaw, K.W. (2017). On intersectionality: Essential writings. The New Press. [...]