L'Adaptation interculturelle : comment partir et/ou revenir ?, p. 121-135 - Geneviève Vinsonneau (2014)

Thèmes abordés

L'Adaptation interculturelle : comment partir et/ou revenir ?, p. 121-135, Geneviève Vinsonneau (2014), stress-coping, réfugiés, ressources financières, employabilité, intégration progressive, Lazarus et Folkman

Résumé du document

Ce chapitre est composé de 2 parties. Dans un premier temps, l'auteure entreprend de présenter le concept d'adaptation interculturelle. La deuxième partie est consacrée à la question de cette adaptation dans le cas précis des réfugiés. Une troisième partie, non abordée dans cette fiche, traite de la (re)découverte de la culture du pays que l'on a quitté.

Extraits

[...] C'est un ajustement qui se déroulerais en 4 phases : D'après l'auteur, on mesure cette adaptabilité à partir de 4 dimensions : Le « stress-coping » « Le terme de coping désigne un ensemble de réaction et de stratégies élaborées par les individus pour faire face à des situations stressantes. Le coping peut se manifester sous diverses formes : cognitions, affects et les comportements. » Le stress quant à lui est une réaction subjective, un ressenti émotionnelle face à une situation. L'adaptation interculturelle : Comment partir et/ou revenir ? [...]

[...] 121-135). Bruxelles : De Boeck Supérieur. Ce chapitre est composé de 2 parties. Dans une premier temps, l'auteure entreprends de présenter le concept d'adaptation interculturelle. La deuxième partie est consacrée à la question de ce cette adaptation dans le cas précis des réfugiés. Une troisième partie, non abordée dans cette fiche, traite de la (re)découverte de la culture du pays que l'on a quitté. [...]

[...] L'adaptation interculturelle : Comment partir et/ou revenir ? Geneviève Vinsonneau Pour citer cet ouvrage : Vinsonneau, G. (2014). L'adaptation interculturelle : Comment partir et/ou revenir ? Dans G. Vinsonneau, Mondialisation et identité culturelle (pp. [...]

[...] L'adaptation interculturelle des réfugiés Les réfugiés ne sont pas ou peu préparés au contact interculturel. Leur départ est une rupture brutale. Ils ont de plus grands riques de développer des troubles psychologiques et du stress d'acculturation. Leur adaptation peut être décrit selon 3 stades : Les sources de stress chez les réfugiés peuvent être résumer en 6 différents points : Problèmes liés à l'employabilité et La nourriture, la nutrition au revenu et les soins médicaux La vie familiale L'acculturation Problèmes en lien avec le pays Les pressions liés à d'origine l'intégration Des facteurs peuvent aider là l'adaptation - Ressources financières - Maitrise de la langue du pays d'accueil - L'âge : les plus jeunes sont plus souples et plus efficaces dans la gestion du processus de transition. [...]