La prolétarisation des étudiantes salariées : hôtesses de caisse

Résumé du document

Durant l'antiquité romaine, les prolétaires étaient définis comme « la classe dont les membres, fort pauvres et exempts d'impôts, n'étaient utiles à la république que par les enfants qu'ils engendraient » (Larousse, 1875).
On considère généralement que les prolétaires sont constitués uniquement par la classe ouvrière, autrement dit« des salariés qui travaillent de leurs mains dans les usines » (Aron, 1955). Pourtant, Karl Marx écrivait dès 1848 que « le prolétariat se recrute dans toutes les couches de la population ».

On peut se demander si la notion de prolétaire ne pourrait en effet pas être étendue aujourd'hui aux étudiantes salariées hôtesses de caisse, qui sont bel et bien confrontées à un mode de production capitaliste ; et dont le sort est peut-être plus à plaindre que les salariés du secteur de l'industrie.
Cette monographie a pour but de soulever cette question.

Extraits

[...] En moyenne sur 2004-2006, parmi les 2.1 millions d'étudiants du supérieur cumulent un emploi (INSEE, 2007). Dans un peu plus d'un cas sur deux il s'agit d'emplois n'ayant rien à voir avec les études. Les supermarchés et la grande distribution sont les entreprises qui emploient le plus d'étudiants ; ce qui peut s'expliquer par la grande diversité des emplois proposés (Observatoire de la Vie Etudiante, 2001). L'emploi de caissière fait partie de ce que l'on appelle des emplois d'appoint ils n'ont de lien ni avec le niveau ni avec le domaine d'études. [...]

[...] Son changement de parcours, qui coïncide avec la signature de son contrat dans un hypermarché est peut-être en soi un signe de difficultés économiques oppressantes, qui n'était pas explicite lors de l'entrevue. Travailler trois ans dans un hypermarché n'a pas non plus empêché Nadège d'obtenir tous ses semestres. Peut-être est il plus facile de conjuguer études et travail en milieu ou fin de parcours qu'en début, ce qui est confirmé par de nombreuses études quantitatives sur le sujet (O.V.E., 2001). [...]

[...] Disponible sur Internet : http:// /search?q=cache:eta6fQKl27AJ:www.u- cergy.fr/IMG/etudiantssalaries2000- 2001.pdf+enquete+etudiant+salari%C3%A9&cd=1&hl=fr&ct=clnk&gl=fr&client=firef ox-a Divers Code du Travail Le Clément de Saint Marcq C. Brevet caisse automatique, dépôt : 12/07/89 Annexes Annexe 1 : questionnaire 1 LE CONTRAT DE TRAVAIL Depuis combien de temps exerces- tu ce travail ? Quel type de contrat as-tu signé ? CDI, temps partiel Quelle est la durée hebdomadaire minimum de ton contrat de travail en semaine de cours ? Durant les petites vacances scolaires ? Variabilité du nombre de jours travaillés d'une semaine à l'autre ou stabilité ? Souhaiterais-tu travailler davantage ? [...]

[...] Est-il prescrit, par exemple, de sourire, de garder son calme en toute circonstance ? Est-ce que, lorsque le client est content, cela te procure-t-il une sorte de satisfaction ? Et inversement, lorsque le client n'est pas content ? Que penses-tu des caisses automatiques ? Sont-elles mises en place là où tu travailles ? Est-ce pour toi une source potentielle de stress ? Est-ce que tu dois faire face à des remarques racistes de la part des clients ? Je n'ai pas eu à faire face à des remarques racistes jusque-là. [...]

[...] On lui dit quelque chose, elle dit qu'elle est en cours 2.2 Les conditions de travail La formation est faite sur le tas, en une demi-journée environ par une ou plusieurs collègues. C'est ce qu'ils me disent, c'est la politique de la maison ils font en sorte que les caissières s'entendent bien, il y a de l'entraide tout le temps et c'est vraiment le cas. Quand on a un pépin ou quoique ce soit on peut demander quelque chose il n'y a pas de soucis. [...]