Les variables sociodémographiques

Résumé du document

En sociologie, d'après le lexique des sciences sociales, une variable est un caractère soumis à une analyse sociologique dont les valeurs ne sont pas forcément numériques. Les variables sociodémographiques sont donc des données relatives à la population, sa structure et à son évolution. Les variables sociodémographiques ont un rôle important dans la construction de l'objet sociologique.
Une étude ou un problème social peut être entendu à plusieurs titres, par exemple la notion de vieillesse (qui est une variable sociodémographique) peut faire appel au vieillissement de la population, aux problèmes des retraites, à la dépendance…Or on estime que la catégorie « vieillesse » est naturelle et évidente...
Prenons les variables sociodémographique à un autre niveau, celui des catégories socioprofessionnelles, ce mouvement de standardisation des emplois n'apparaît en France qu'après la seconde guerre mondiale (avant les sciences sociales étaient centrées sur la démographie et la statistique). C'est grâce à la création en 1946 de l'INSEE et de l'INED que le tri selon les milieux sociaux apparaît. C'est une nouvelle façon de faire des sciences sociales.
Premièrement je verrai quel est le rôle des variables sociodémographiques dans un classement ou dans la formation de catégories/groupes puis la valeur appréciative de ces variables, l'image qu'elles nous renvoient et enfin les limites inhérentes à la formation de telles catégories.

Extraits

[...] valeur appréciative des variables Halbwachs un individu humain isolé, privé de tout rapport avec ses semblables et qui ne s'appuierait as sur l'expérience sociale ne saurait même pas qu'il doit mourir cette phrase montre que les variables sociodémographiques sont des données ayant un impact sur la vision du monde, sur la vision de soi et des autres ainsi dans l'exemple du recensement de 1384, le choix de la barrière de 14 ans avait pour but de séparer les utiles (15-60ans) des inutiles (c.a.d. le reste) - représentation statistique : pour faire des simplifications (graphiques, tableaux) de la société. Utilisé comme instrument technique pour le statisticien. - représentation politique : celle des partenaires sociaux à une table de négociation ces partenaires sont représentant d'un groupe professionnel. Créer une identité collective qui est traitée en sociologie et en sciences politiques comme un groupe d'intérêt. [...]

[...] Mariée à un pharmacien, non salariée, donc la codeuse a conclu : aide son mari donc je la classe comme employée de commerce Relation intitulé d'occupation et niveau d'étude. Voici un exemple de redressement par la codeuse. - dangers des comparaisons internationales 32) L'émergence de groupe est d'autant plus frappante qu'elle ne s'effectue pas de façon similaire dans chaque pays. Par exemple au niveau de la catégorie des cadres, dans les pays anglo- saxons, la séparation salariés/non-salarié est beaucoup moins importante du coup on observe une distinction entre professionnels (professions libérales et salariés définis par leurs compétences techniques cad ingénieurs)et managers (dirigeants d'entreprises). [...]

[...] Ainsi dans les formulaires d'enquête on n'aura pas les mêmes réponses pour la question profession selon l'enjeu, les risques ou profits de l'enquête. Une catégorie socioprofessionnelle peut être porteuse de messages, de symboles par exemple dans les années 60 avoir des origines paysannes ou ouvrières faisait partie des obligations biographiques des dirigeants du PC limites - évolution des variables et de leur signification : L'âge de l'Etat civil et les divisions qu'il rend possible sont des notions sociales, les catégories qu'il semble distinguer ne forment pas de groupes sociaux, car ces divisions arithmétiques pour l'âge donnent naissance à des catégories nominales ex : les jeunes, les adolescents, mais ne désignent pas des groupes sociaux définis. [...]

[...] Les variables sociodémographiques ont un rôle important dans la construction de l'objet sociologique. Une étude ou un problème social peut être entendu à plusieurs titres, par exemple la notion de vieillesse (qui est une variable sociodémographique) peut faire appel au vieillissement de la population, aux problèmes des retraites, à la dépendance Or on estime que la catégorie vieillesse est naturelle et évidente . Prenons les variables sociodémographiques à un autre niveau, celui des catégories socioprofessionnelles, ce mouvement de standardisation des emplois n'apparaît en France qu'après la Seconde Guerre mondiale (avant les sciences sociales étaient centrées sur la démographie et la statistique). [...]

[...] La première étape fut la prolongation des grèves de 1936 (ingénieurs des mines et de Centrale entre autres), identité construite autour de plusieurs syndicats. On cherche à faire le lien entre formations scolaires et aussi une identification sociale qui trouve son expression au sein des mouvements dit de classe moyenne Ainsi, la représentation des cadres s'appuie sur le mouvement de classe moyenne et sur les syndicats d'ingénieurs. Cependant opposition entre le cadre autodidacte plutôt engagé par relation et l'ingénieur. Il existe de petites distinctions au sein de la CP cadre et l'identification à cette catégorie tolère une certaine souplesse. [...]