Synthèse de Sociologie niveau Licence sur le travail pluridisciplinaire au sein des institutions médico-sociales.
[...] La pluralité des intervenants favorise une approche globale où sont prises en considération les compétences et spécificités de chacun. La cohésion d'équipe et la dynamique d'action Chaque membre de l'équipe doit se sentir en accord avec les autres, se sentir sécuriser dans son travail, ce qui ne pourra qu'avantager au mieux l'ambiance de travail et la vie collective de tous (professionnels et résidents). Néanmoins, des conflits s'opèrent dans toute équipe. Ces derniers permettent à l'équipe de se remettre en question, d'évoluer, d'éviter de s'installer dans la routine. [...]
[...] Une complémentarité de ces deux parties permet de mettre en lien les pratiques professionnelles de l'équipe mais aussi le quotidien et le vécu ressentis par les parents. Ainsi, chacun doit se sentir partenaires afin de globaliser au mieux l'approche et la prise en charge de l'usager. Conclusion D'après les propos précédents, le travail pluridisciplinaire permet de favoriser au mieux la prise en charge globale de l'usager. Ainsi, cette organisation du travail permet une plus grande continuité et une plus grande cohérence dans l'action éducative des équipes. Paul, FUSTIER. Le travail en équipe en institution. [...]
[...] En quoi le travail pluridisciplinaire permet t-il une approche globale de l'usager ? Il est indéniable que le travail d'équipe est un concept primordial au sein de structures sociales et médico-sociales. En effet, cette organisation permet un travail en globalité ainsi qu'une certaine dynamique de prise en charge du fait d'approche et d'avis de divers professionnels. De même, le travail d'équipe pluridisciplinaire est essentiel face à la complexité des situations rencontrées et des demandes d'aide. La complémentarité du travail pluridisciplinaire La confrontation des points de vue pour s'adapter au mieux aux projets individuels En son sens propre, le travail en équipe pluridisciplinaire permet de faire appel à une multitude de professionnels et donc à des approches et des points de vue divers en matière d'évaluation de la situation et de sa prise en charge. [...]
[...] Enfin, ce travail d'équipe permet de conserver, chez les professionnels, une certaine dynamique d'action. Le collectif offre la possibilité de maintenir les objectifs et les moyens définis, de garder à l'esprit le projet individualisé de l'usager. De plus, ce principe amène chacun à travailler ses compétences personnelles et le tout dans un but commun, la meilleure prise en charge possible de l'usager. Ainsi, le travail d'équipe permet de développer des valeurs communes aux différents professionnels et de travailler de façon coopérative et interdépendante. [...]
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