Le travail a-t-il perdu de sa centralité comme enjeu de conflit social ?

Résumé du document

Dissertation qui répond à cette problématique : après avoir montré que le travail a perdu de sa centralité comme enjeu de conflit social, vous montrerez les limites de cette analyse. Document en deux parties explicitant les notions de travail et de conflit social. Description des nouveaux mouvements sociaux et des mutations économiques et sociales de notre époque.

Extraits

[...] L'enjeu des conflits devient une défense ou un refus des valeurs. Ces mouvements, qui n'appartiennent pas aux formes traditionnelles du conflit social, ont un fort relais médiatique, qui assure leur diffusion dans l'opinion publique. Si l'écho de ce nouveau type de revendications est important, il ne se substitue pas aux conflits du travail, qui reste prégnants dans nos sociétés. II) Cependant la sphère du travail reste l'enjeu de conflit Des revendications toujours légitimes Pour de nombreux salariés, de l'ouvrier au cadre, les conditions de travail se sont détériorées depuis les années 1980, comme le prouvent certaines enquêtes (accentuation des rythmes, du stress, etc La sphère du travail ne manque donc pas de motifs de revendications. [...]

[...] Si l'engagement collectif s'est affaibli depuis quelques années, on peut affirmer la persistance de conflits sociaux, plus catégoriels, plus divers dans leur objet et plus négociés que ne l'étaient les conflits sociaux à l'apogée du mouvement ouvrier. Le travail a perdu son rôle d'enjeu principal du conflit social face à la multiplicité des enjeux sociaux aujourd'hui, qui dépassent la sphère économique. Mais il reste l'objet de conflits sociaux forts, dans la mesure où les inégalités et les injustices sociales continuent de traverser les groupes sociaux. [...]

[...] Dissertation Après avoir montré que le travail a perdu de sa centralité comme enjeu de conflit social, vous montrerez les limites de cette analyse. La diminution des journées de grève et la baisse du taux de syndicalisation en France depuis les années 1970 laissent à penser que les conflits du travail se sont affaiblis bien qu'ils restent de nos jours un sujet à de fortes revendications. Nous verrons que si le travail n'est plus l'enjeu central de l'opposition entre les groupes sociaux, sous l'effet notamment de l'apparition des nouveaux mouvements sociaux, il reste néanmoins l'objet de revendications légitimes et donc l'enjeu de conflits. [...]