Technologies de l'information et de la communication, TIC, numérisation des données, révolution numérique, progrès socio-économiques
Le créateur de facebook, Mark Zuckerberg, peut se vanter de rassembler les données personnelles d'un demi-milliard d'individus à travers le monde. Dans la société actuelle, l'usage des technologies de l'information et de la communication ou TIC est incontournable. La numérisation des données et leur partage via Internet est monnaie courante et notamment grâce aux espaces de partage ou réseaux, qu'ils soient à vocation culturelle, économique ou sociale. Un réseau étant un ensemble de personnes partageant des informations. La révolution numérique a permis de réduire les distances et d'inhiber la hiérarchie. Tout est accessible par tous et tout de suite, que ce soit juste pour partager un montant de sa vie privée, pour évaluer les compétences d'un candidat à l'embauche, ouvrait un produit service, ou encore se former, se cultiver. Au-delà de cet aspect social, se trouvent des motifs plus économiques comme la réduction des coûts, l'envoi de bulletins de paye papier, une organisation plus efficace au sein de l'entreprise et une meilleure transmission de la formation. Leur usage est d'une simplicité déconcertante, au point d'en oublier qu'il s'agit d'un espace ouvert à tous, perdant ainsi la notion de vie privée ceci laissant apparaître des vides juridiques en matière de vie privée, vie professionnelle et de force probante d'un document numérique. Sans compter sur le caractère chronophage et addictif de l'utilisation de certains TIC.
[...] Dans la société actuelle, l'usage des technologies de l'information et de la communication ou TIC est incontournable. La numérisation des données et leur partage via Internet est monnaie courante et notamment grâce aux espaces de partage ou réseaux, qu'ils soient à vocation culturelle, économique ou sociale. Un réseau étant un ensemble de personnes partageant des informations. La révolution numérique a permis de réduire les distances et d'inhiber la hiérarchie. Tout est accessible par tous et tout de suite, que ce soit juste pour partager un montant de sa vie privée, pour évaluer les compétences d'un candidat à l'embauche, ouvrait un produit service, ou encore se former, se cultiver. [...]
[...] Qui plus est, ce système basé sur des algorithmes, permet de trier la formation de manière très efficace. Ainsi, il est très facile de retrouver qui on veut. Plus encore, ces algorithmes ont été repris pour les domaines de la santé de l'éducation. Les TIC ont permis une vraie évolution sociale. Enfin, les jeux se sont développés, que ce soit pour le plaisir ou pour apprendre (serious game). Ces derniers ont de grandes portées pédagogiques et éducatives lorsqu'ils sont utilisés judicieusement. Ceci est aussi valable pour l'aide psychologique lorsque les méthodes traditionnelles sont inefficaces. [...]
[...] Les TIC sont sans conteste des éléments de progrès socio-économique et en matière de procédés. Pourtant, cette évolution très rapide n'a permit qu'une maîtrise partielle de ces outils tant du côté des individus que des entreprises et de la loi. II- Une révolution en trop rapide: Cette évolution a d'abord touché des individus qui ne prennent pas en compte tout ce que l'utilisation des TIC implique Devant la fréquence d'utilisation de ces TIC, l'environnement, qu'il soit économique ou juridique, doit réagir très vite A-L'individu dépassé par les TIC: L'utilisation des TIC et en particulier des réseaux sociaux à engendrer des comportements addictifs. [...]
[...] Et ce, sans passer par des institutions ou des entreprises : pas de hiérarchie et pas de frontières. Des organismes ont ainsi vu le jour sans chef, ni statut juridique à l'instar de RESF (réseau d'éducation sans frontières). Les entreprises ont évidemment voulu s'y mettre mais une structure trop pyramidale réduit l'effet multiplicateur du réseau. Ce qui n'empêche pas de développer les intranets. Plus encore, les profils de particuliers étant accessible en un clic, les chasseurs de têtes peuvent optimiser leurs recherches et dénicher plus facilement le bon candidat. [...]
[...] Ils peuvent faire preuve de discrimination sans que la HALDE puisse réagir. Or en France 14% des employeurs ont rejeté ainsi des candidats et aux Etats-Unis. La numérisation des documents pose également un problème juridique : le document est-il valable juridiquement, quelles sont les mentions obligatoires etc. Or le droit se contredit parfois sur la forme entre documents papier et numériques alors que le sujet de fond est le même. De même, devant l'obsolescence rapide des TIC, comment conserver un document numérique plusieurs années sans le perdre ? [...]
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