La stratification

Résumé du document

La stratification peut se définir comme un ensemble de différenciation et permet de comprendre la structuration sociale de la société française. La société de castes est caractérisée par des divisions sociales basées sur la pureté et l'impureté religieuses.
Nous avons l'exemple de la société indienne, ce qui a perduré jusque 1949. Le système de castes est un système de stratification rigide, c'est le religieux qui définit le nombre, la composition, la limite de l'autorité, la nature des fonctions et les privilèges de castes. La tradition indienne est constituée de 4 castes :
- les prêtres (brahmanes)
- les guerriers
- les producteurs
- les marchands
- et les hors-castes : les intouchables
Il n'y a aucune possibilité d'accéder à une caste supérieure donc il n'y pas de possibilité de mobilité sociale. L'appartenance à une caste est régie par des règles précises qui indiquent qui l'on peut toucher/approcher, de qui l'on peut recevoir de la nourriture. Les intouchables sont ceux avec qui on ne peut rien partager (ils sont en haut de l'échelle sociale). Les divisions en castes sont une forme de spécialisation professionnelle très poussée : chaque caste a sa profession, son groupe de métier, par exemple, les brahmanes ont à la fois l'enseignement et le monopole de la religion.

Extraits

[...] Les individus d'une même catégorie ont toutes les chances de se rencontrer et partager des caractéristiques similaires (niveau scolaire, conditions de travail, stabilité de l'emploi, nombre d'enfants, pratiques de consommation, activités de loisirs, opinion politique et religieuse Les statisticiens et sociologues considèrent que ceux d'une même catégorie se ressemblent : il y a homogénéité sociale (exemple : les professeurs et ouvriers se distinguent). Statistiquement, d'un point de vue probabiliste, ouvriers et professeurs ont peu de chance de se rencontrer et de se marier. Mais il ne faut pas radicaliser. Les CSP ne forment pas des groupes nécessairement, ils n'ont pas conscience d'appartenir à un même groupe, ce sont avant tout des groupements statistiques d'individus avec des ressemblances sociales et professionnelles, le fait de catégoriser les individus en favorise certains dans la structuration en groupe social. [...]

[...] Est-ce que les classes sociales ont vraiment disparu ? L'un des objectifs est de dire pourquoi la notion de classe sociale n'est pas une notion archaïque, car elle permet de comprendre les évolutions de notre société et de saisir des différences entre individus et entre groupes. Les enquêtes statistiques montrent que depuis les années 1980, les inégalités sociales se sont aggravées (au niveau du travail, des revenus et du patrimoine). Le mot classe sociale régresse en même temps que le marxisme. [...]

[...] Le capitaliste verse un salaire : il est calculé en fonction des qualifications du travailleur et en fonction de ses frais nécessaires pour reconstituer sa force de travail (alimentation, logement, réalisation de dépenses de santé). Plus la qualification est haute et rare, plus sa force de travail est chère. Cependant, quelle que soit sa qualification, le travailleur ne reçoit pas un salaire égal à la valeur tirée de la quantité de travail qu'il fournit donc il travaille un nombre d'heures plus élevé que le nombre d'heures correspondant au salaire qu'il reçoit, c'est la valeur ajoutée. [...]

[...] Les PCS sont des notions statistiques visant à classer les individus en fonction de leurs statuts professionnels pour étudier les comportements sociaux variés. Le principe de définition n'est pas le même : la classe sociale est relationnelle (place occupée par les individus définissant l'appartenance de classe) selon l'appellation du métier. Les PCS ne sont pas tout à fait homogènes socialement : le fils de patron par exemple commençant sa carrière ouvrière : à quelle classe appartient- il ? Car il a plus de chance d'être patron qu'ouvrier. [...]

[...] La catégorie des employés a un niveau peu qualifié avec un niveau de vie proche de l'ouvrier donc une bonne partie des employés appartiennent à la classe ouvrière. Conclusion Les CSP constituent un outil statistique de description à partir de l'activité professionnelle des individus, on ne peut pas les confondre avec les classes sociales : les PCS n'ont pas d'unité réelle même si elles regroupent des individus proches socialement. Elles peuvent contribuer à la constitution des groupes sociaux par le seul fait de les nommer. [...]