Les relations entre les générations

Thèmes abordés

Relations intergénérationnelles, solidarité intergénérationnelle, solidarité économique intergénérationnelle, Claudine ATTIAS DONFUT, Anne-Marie GUILLEMARD, retraite, seniors

Résumé du document

Le sujet nous invite à penser les relations intergénérationnelles et les conflits que cela peut engendrer. Avant toute chose, nous allons tenter d'éclairer le concept de génération. Selon le Dictionnaire culturel en langue française, le mot « génération » vient du latin generare qui signifie « engendrement ». Il y a donc clairement intégré dans ce concept un processus temporel. Les générations peuvent être l'ensemble des personnes d'un même âge, nées à une même époque...

Extraits

[...] Avant toute chose, nous allons tenter d'éclairer le concept de génération. Selon le Dictionnaire culturel en langue française, le mot génération vient du latin generare qui signifie engendrement Il y a donc clairement intégré dans ce concept un processus temporel. Les générations peuvent être l'ensemble des personnes d'un même âge, nées à une même époque Une génération ne peut avoir uniquement une définition biologique. C'est un fait social, produit de l'imaginaire social comme le définit Claudine ATTIAS DONFUT dans Générations Une génération est empreinte des évènements historiques, culturels, relationnels qui peuvent être reliés à un groupe de personne d'une même époque Cet aspect temporel qui évolue au fil d'évènements nous invite à nous poser la question de l'existence d'une crise entre les générations, relative à la solidarité et à l'intérêt porté aux anciens. [...]

[...] La génération des soixante-huitards constitue en ce sens une opposition par rapport aux générations qui lui ont précédé, au sein d'une révolution silencieuse (Ronald Iglehart). On appartient donc à une génération au sens horizontal historique du terme. Cependant, appartenir à une génération, c'est aussi un phénomène de lien de parenté. Il y a la génération des parents, des enfants, des grands-parents, des petits-enfants, et nous pouvons être dans plusieurs générations différentes selon qui de la famille nous regarde. Enfin, appartenir à une génération est aussi un phénomène institutionnel : nous appartenons à la génération des étudiants, des travailleurs, puis des retraités. [...]

[...] II) Les liens entre les générations Marché du travail Cette dernière définition de la génération nous intéressera particulièrement ici. En effet, souvent lorsqu'on parle de conflits intergénérationnels, cela est en lien avec solidarité et emploi. En ce qui concerne l'emploi, le fait est qu'en conséquence du baby-boom et du changement démographique, les baby-boomers commencent à atteindre l'âge de la retraite alors que, du fait d'une plus faible natalité, la population active entre 30 et 50 ans constitue un trop faible bataillon pour permettre de payer les retraites. [...]

[...] Pour autant, même si nous pourrions penser que le développement du Welfare State endommage la solidarité intergénérationnelle, il se trouve qu'il existe toujours une forte solidarité économique intergénérationnelle au sein de la famille. Heureusement, ces relations ne se réduisent pas à la solidarité économique. Il y aura toujours des personnes pour dire que les jeunes n'ont plus le respect des anciens, qu'ils ne feraient aucun effort pour leurs parents ou leurs grands-parents parce que préfèrent leurs amis et les réseaux sociaux. [...]

[...] Pourtant, nombreux sont ceux qui écoutent leurs grands- parents et prennent soin d'eux. Ces relations sont indispensables à la vie en société puisque la culture même se transmet par ce biais, et donc l'humanité. Pour conclure, nous pouvons dire qu'il peut exister une crise des relations intergénérationnelles dues aux difficultés économiques actuelles et au marché du travail malade. Cependant, au sein de la famille, même si les relations se sont désinstitutionnalisées, elles restent effectives, et même plus sincères. Non pas moins respectueuses, mais plus égalitaires. [...]