Il est important de retracer succinctement l'évolution de la représentation symbolique de l'infirmière dans l'histoire.
L'apparition du mot "enfermier" date du 13ème siècle mais c'est à la charnière des 19ème et 20ème siècles que l'appellation d'infirmière sera officiellement adoptée.
Dans l'Antiquité, la maladie et surtout la folie sont considérées comme l'expression d'un fait surnaturel. Au Moyen Âge, on isole et on contraint pour repérer et écarter celui qu'on ne maîtrise pas. Le soignant est absent, il représente plutôt un assistant à la misère sous la coupe des ordres religieux qui mettent en place des lieux de rassemblements ; d'où l'origine du mot « infirmier » dérivé de l'enfermerie (1288).
[...] La surveillance du patient a ainsi pour finalité de suivre l'évolution de l'état du patient et prévenir tout risque d'aggravation. En cas d'aggravation, l'infirmier informe le médecin pour qu'il prenne les mesures appropriées. En effet, la surveillance des soins signifie de vérifier le suivi, l'évolution des gestes effectués, tels que le bon débit d'une perfusion, par exemple. Le cas le plus fréquent de dommage résultant d'un défaut de surveillance des soins est la nécrose survenant suite à l'écoulement hors de la veine d'un liquide caustique. [...]
[...] L'actualité, depuis quelques années, nous a démontré le malaise que les infirmières ressentent face à une pénurie de personnel, une image souvent dévalorisée de leur travail, des conditions pénibles psychologiquement et physiquement. Aujourd'hui, environ infirmières exercent en France. Elles se repartissent dans de très nombreux secteurs d'activité et plusieurs spécialisations faisant la richesse de la profession. La profession est à 87% féminine. La majorité des infirmières exercent dans un établissement de santé privé ou public Le Diplôme d'Etat Infirmier est reconnu dans toute l'Union Européenne, permettant une liberté de circulation totale. [...]
[...] L'importance numérique des personnels infirmiers, les stigmates portés de tout temps sur cette profession, considérée généralement comme “intellectuellement peu développée”, le fait qu'elle soit à 90% féminine et très faiblement syndicalisée (p.120). Ce besoin de reconnaissance se manifeste également par des revendications amplement reprises par les médias, en particulier les revendications portant sur les rémunérations. Les manifestations des infirmières du 12 mai 2005 en sont un symbole : revalorisation des salaires, volonté de création d'un Ordre des infirmières et infirmiers afin de valoriser leur profession. [...]
[...] En quoi l'organisation du travail des infirmières, ainsi que leurs conditions de travail, influencent-elles ou modifient-elles leur perception du métier ? Introduction Thème et questionnement central Hypothèses L'organisation du travail entre infirmières et leurs perceptions du métier L'organisation du travail entre infirmières et autres professionnels de santé Les conditions de travail dans le milieu public et privé L'influence de la société et de ses institutions Cadre général de l'enquête définition des compétences de l'infirmière grandes étapes du travail mené I - un rapport polémique au monde Le choix du secteur Le parcours professionnel et personnel II influence des conditions de travail La rémunération De la fatigue des infirmières au burn-out Entre la formation et la pratique La notion de services aux autres III- influence des relations avec les collaborateurs p32 Le rapport avec les médecins : entre collaboration et domination Les aides soignantes : entre entraide et concurrence Conclusion Bibliographie Annexes Introduction Il est important de retracer succinctement l'évolution de la représentation symbolique de l'infirmière dans l'histoire. [...]
[...] Se retrouve un malaise moral» ou éthique chez le personnel car certains ne reconnaissent pas leur légitimité à exercer ce pouvoir. En conclusion, les personnes interrogées ont totalement intériorisé les sujets de revendication des infirmières : des conditions de travail difficiles et un niveau de rémunération insuffisant. Pourtant certaines Entre La Formation Et La Pratique La formation est un élément moteur de la reconnaissance sociale d'un corps professionnel. C'est dans un souci d'acquérir une reconnaissance de la profession, que s'est opérée une transformation du système de formation. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture