La population active et l'emploi

Thèmes abordés

Population active, emploi, hominisation, droit au travail, protection sociale, dialogue social, de l'emploi, Indice conjoncturel de fécondité, jeunes au chômage, parité homme/femme

Résumé du document

Pour Marx ‘‘le travail est d'abord un acte qui se passe entre l'homme et la nature… il y réalise son propre but dont il a conscience, qui détermine comme loi son mode d'action, et auquel il doit subordonner sa volonté''. Le travail joue donc un rôle essentiel dans l'hominisation, le travail créé l'homme et ne peut donc disparaître.
Mais pourtant l'étymologie renvoie à tripalium ; G. Friedmann souligne l'usure physique et psychique que produit sur les ouvriers l'expérience de la chaîne. Néanmoins, le travail reste pour tout le monde une composante essentielle du bonheur, même chez les jeunes générations. D. Méda propose cette définition : ‘‘activité humaine coordonnée, rémunérée, consistant à mettre en forme une capacité ou un donné à l'usage d'autrui, de manière indépendante ou sous direction d'un autre en échange d'une contrepartie monétaire''. J. Fressynet propose une définition plus générale : ‘‘toute activité humaine finalisée par la production de valeurs d'usage matérielles ou immatérielles''.

Extraits

[...] L'évolution de l'emploi : une synthèse : J. L. Dayan fait un point dans L'emploi en France depuis 30 ans. De 1975 à 2007, la population active a augmenté de 5 millions pour 3.5 millions d'emplois gagnés, il y a donc une hausse du chômage résultant de l'insuffisance de création d'emploi. La population en emploi a évolué depuis 1960 en se rapprochant de la parité (homme/femme). La salarisation croissante : Today des personnes qui occupent un emploi sont salariées contre en 1949 (cela est dû à une chute de l'emploi non salarié agricole) La structure des secteurs d'activité : Baisse de l'industrie et monté des services marchands : en 2013, plus des des personnes ayant un emploi travaillent dans le secteur tertiaire dans l'industrie ( dans la construction) et dans l'agriculture. [...]

[...] l'évolution des qualifications : Cette question fait débat ! Il y a différentes définition du terme qualification : - La qualification de l'individu : Son savoir-faire, ses connaissances qui ont été acquis par la formation et par l'expérience professionnelle. Elle est donc liée au diplôme et au VAE (validation de l'expérience professionnelle). - La qualification de l'emploi : désigne les savoir-faire et les connaissances nécessaires pour occuper un emploi. - La qualification salariale : Correspond à une classification professionnelle qui résulte d'une convention collective dans le privé, et du statut de la fonction publique dans le public. [...]

[...] Les jeunes continuent d'être particulièrement affectés par une reprise molle et inégale : 74,5M de jeunes au chômage en 2013. Il est particulièrement élevé au Moyen Orient et en Afrique du nord. les déterminants de l'évolution de la population active : Cette évolution s'explique par des variables démographiques et des variables de comportement. Démographiques : la population active stagne jusqu'en 1975 à cause du faible accroissement naturel français. il y a un appel à l'immigration. Après la ww2, le baby boom accroit à moyen terme la charge des inactifs sur les actifs. [...]

[...] La situation des indépendants : dans l'agriculture, les effectifs continuent de baisser à un rythme cependant plus modéré qu'auparavant. Il y a un renouveau du travail non salarié, qui s'inscrit dans la tendance à la diversification des formes d'emploi (emplois à la frontière du salariat et du non salariat). A partir de 2002 on constate dans la plupart des pays d'Europe une phase de forte croissance du nombre d'indépendants, même s'ils sont moins représentés en France que dans le reste de l'union. [...]

[...] La durée du travail : Il y a un mouvement séculaire de réduction de la durée du travail. Il y a trois échelles de la durée du travail : - Sur l'ensemble de la vie : dépend donc de l'entrée dans l'emploi et de l'âge de départ à la retraite. - La durée annuelle du travail qui dépend notamment de la durée des congés payés - La durée hebdomadaire de travail qui dépend du nombre de jours travaillés et de la durée quotidienne du travail. Il faut mettre cette tendance en relation avec les gains de productivités. [...]