Comment a évolué la place des femmes dans la société française depuis 1960 ?

Thèmes abordés

Simone de Beauvoir, François Mitterrand, journée de la femme, MLF mouvement de libération des femmes, loi Haby, loi Roudy, discrimination, travail, politique, Edith Cresson, élection, loi Neuwirth, Giscard d'Estaing, loi Veil, Simone Veil, droit du travail, parité, violence conjugale, violence sexuelle

Résumé du document

Le 8 mars 1982, François Mitterrand tenait un discours à l'occasion de la journée de la femme et disait que « la situation de la femme dans notre société reste marquée par la dépendance, l'inégalité et le non-respect du droit de la personne ».
Depuis des décennies, les Françaises dénoncent une société patriarcale en tout point de vue. Le mouvement de libération des femmes (MLF), institué dans les décennies 60/70, lutte contre un « plafond de verre », c'est-à-dire le fait que les femmes continuent de ne pas pouvoir accéder aux niveaux supérieurs de la société.

Extraits

[...] Outre ces 20 glorieuses de la femme, le 4 mars 2002, une nouvelle loi entre en vigueur qui est relative au nom de famille visant à renforcer l'égalité entre les pères et les mères en substituant la notion de nom de famille à celle de nom de patronyme. Tous ces progrès sont accueillis avec conviction par les femmes françaises, seulement, ceux-ci sont aussi synonymes de limites et de failles. Les limites de ces progrès Il est vrai que le monde du travail a fait évoluer la place de la femme au sein de la société française, or, ces limites sont ralenties. [...]

[...] Comment a évolué la place des femmes dans la société française depuis 1960 ? Le 8 mars 1982, François Mitterrand tenait un discours à l'occasion de la journée de la femme et disait que « la situation de la femme dans notre société reste marquée par la dépendance, l'inégalité et le non-respect du droit de la personne ». Depuis des décennies, les Françaises dénoncent une société patriarcale en tout point de vue. Le mouvement de libération des femmes institué dans les décennies 60/70, lutte contre un « plafond de verre », c'est-à-dire le fait que les femmes continuent de ne pas pouvoir accéder au niveau supérieur de la société. [...]

[...] Enfin, en général on constate que la mobilité féminine est un peu plus ascendante que celle masculine, car les PCS des mères sont souvent inférieures à celles des pères ainsi que les femmes restent encore plus nombreuses que les hommes à occuper des emplois subalternes. Ces limites sont aussi présentes en politiques où les progrès apportés ont été que peu développées. En effet, la France est toujours en retard par rapport aux autres pays européens. Les postes importants sont toujours réservés aux hommes, et la parité pour les élections est insuffisante selon les partis. [...]

[...] En 1983 la loi Roudy dénonce les discriminations au travail. Dans cette continuité, en 2006, une loi relative à l'égalité salariale est votée et adoptée. Enfin, la dernière avancée en date est celle de la proposition de loi de LREM datant de mai 2021 promettant entre autres des quotas pour avoir plus de femmes aux postes de direction des grandes entreprises. Les femmes ont également pu avoir un plus grand champ de perspective dans le domaine de la politique. En effet, en 1960, les femmes votent et sont éligibles depuis une quinzaine d'années. [...]

[...] Enfin, malgré les progrès législatifs, les mentalités tardent à changer en France. En définitive, nous pouvons constater que oui, la place des femmes dans la société française s'est améliorée depuis 1960, que ce soit dans le domaine de l'éducation et de l'emploi, dans la politique ou sur le plan purement social. Cependant, des limites et des failles restent trop prononcées, les femmes trop peu écoutées et trop peu prises en charges et les mentalités tardent à changer. [...]