La parité hommes-femmes - publié le 26/01/2009

Résumé du document

Dans le contexte actuel, il y a une forte domination masculine, les hommes gouvernent dans de nombreux domaines. Mais la femme n'a cessé de prendre de plus en plus d'importance : droit de vote des femmes (1944), les femmes peuvent maintenant accéder plus facilement aux postes à responsabilités par exemple dans le domaine politique : Présidente de la république ou autres.

Grâce aux documents étudiés nous allons essayer d'apporter des éléments de réponses à la question : les disparités entre hommes et femmes (dans la vie professionnelle, le monde du travail, l'accès à l'éducation) sont elle en voie de disparition en France ? (...)

Extraits

[...] J' Sommaire : Introduction . p.3 Monde de l'entreprise : 1er document . p.4 2ème document . p.5 3ème document . p.6 Domaine politique : 1er document . p.7 2ème document . p.8-9 3ème document . p.10 Conclusion . p.11 Introduction : Dans le contexte actuel, il y a une forte domination masculine, les hommes gouvernent dans de nombreux domaines. [...]

[...] Dans le domaine politique comme dans le domaine du travail, nous avons pu constater de grandes disparités entre hommes et femmes, notamment sur les salaires ou bien sur le nombre de femmes élues en politique. Il demeure donc de nombreuses injustices, en partie du aux événements historiques (le droit de vote, en France, n'est accordé aux femmes que le 21 avril 1944). Mais la vraie question a se posée serait : arrivera-t-on un jour à une véritable égalité hommes/femmes ? [...]

[...] Grâce à ce document on peut clairement constater la grande différence entre les hommes et les femmes. On peut voir par exemple que dans l'ensemble le taux d'activité des femmes en 2005 est 10% plus bas que celui des hommes. Même si l'écart reste encore si grand en 2005 on peut voir une amélioration car cet écart n'a cessé de se réduire depuis 1975, il était à cette date de près de 30%. Monde de la politique : 4ème document : Source : graphique extrait d'un dossier intitulé : Fondation pour l'innovation politique publié sur le site : http://www.fondapol.org et d'après des chiffres du ministère de l'intérieur. [...]

[...] On peut par exemple remarquer que seulement 1 policier ou militaire sur 10 est une femme ( 10.9 2ème document : Moyenne des salaires hommes/femmes Source : Département de l'Emploi et des Revenus de l'lNSEE (n°801 août 2001 d'Insee Première) Analyse : Puis, nous avons choisis le deuxième document car il démontre aussi très bien l'inégalité homme/femme dans le monde de l'entreprise. La différence de salaires, pour postes égales, peut atteindre 9,4%. Cela est principalement dû au retard historique (pendant longtemps les femmes n'ont pas été égalitaires aux niveaux des salaires et des diplômes). Elles n'ont donc aujourd'hui pas les mêmes salaires que les hommes pour un travail égal. [...]

[...] Une femme suppléante pour un homme candidat (et vice-versa) aux élections cantonales. Cette nouvelle obligation devrait permettre à 4000 femmes de participer aux assemblées des départements, alors qu'elles y sont très peu présentes. Source : article publié le 29 novembre 2006 sur le site www.plusnews.fr Source : graphique publié pour illustrer l'article ci-dessus, publié le 29 novembre 2006 sur le site www.plusnews.fr Analyse : Ce document nous montre, au contraire du 4ème document, que malgré que les hommes soient nettement plus nombreux dans le monde de la politique, des actions sont faites dans le but que cela change. [...]