Comment les institutions sélectionnent-elles et (con)forment-elles leurs membres ?

Résumé du document

- Unir : Créer un « esprit de parti » dirait D. Bizeul , en combattant un ennemi commun les militants du Front National serrent les rangs.
- Efficience : fournir des compétences essentiellement théoriques pour argumenter
Définition sélection/formation/conformation :
- Sélection : de manière générale la sélection est l'action de sélectionner, de choisir les personnes, ou les choses, qui conviennent le mieux./ sélection professionnelle : choix des candidats à une professions selon les qualités requises./ En biologie c'est le choix, dans une espèce animale ou végétale, des individus reproducteurs dont les qualités ou les caractéristiques permettront d'améliorer l'espèce ou de la modifier dans un sens déterminé./ sélection naturelle (Darwin): les individus les mieux adaptes à leur environnement survivent aux dépens des moins aptes.
>Plusieurs idées forces sont à retenir même si apparemment elles relèvent d'un autre domaine, tout d'abord, on retrouve l'idée de « choix », mais les autres définitions aident à préciser les conditions de ce choix, on parle de « qualités requises », qui semblent être celles « les mieux adaptes à leur environnement », donc il y a une idée de contexte. Enfin la sélection peut poursuivre un objectif, celui « d'améliorer l'espèce ou la modifier dans un sens déterminé ».

- Formation : action de former quelqu'un intellectuellement ou moralement./ manière dont quelque chose se forme, apparaît./ Ensemble de connaissances, savoirs acquis dans un domaine déterminé./ Groupe de personne./ Biologie : « formation végétale » : association de végétaux présentant malgré les différences un caractère biologique et un faciès analogue (forêts, buissons, etc.).
>On retrouve encore ici le sens communément admis pour la formation, c'est-à-dire l'action de former une personne. Attachons-nous davantage à la définition biologique qui semble apporter un éclairage, en considérant la formation comme un ensemble qui regroupe sur certains points des unités différentes. Formation : action afin de rassembler des individus en un tout mais à condition qu'il existe des points communs.

- Conformation : manière dont sont organisées, structurées, les différentes parties du corps humain, animal ou d'un organe./ Chimie : géométrie d'une molécule, on parle de conformation quand il y a ressemblance un objet (conformation dite de chaise longue)./ « conformation native » : conformation adoptée spontanément par une protéine, allant de pair avec son activité biologique.
>L'idée clef ici est à notre sens celle de la ressemblance, voir même de ressemblance (spontanée) selon l'activité.

Loin de nous la volonté d'expliquer la société par la biologie ou la chimie, cependant force est de constater que se référer à des définitions d'univers différents permet d'entrevoir d'autre notion, cela offre l'avantage de s'écarter du sens commun.

Extraits

[...] François et F. Sawicki, op. cité, p 316. Julie : originaire de l'île de la Réunion, elle a un bac prépa littéraire, aujourd'hui en M1 à l'Ipag. Ses parents travaillent dans le social. Ils sont membres d'une association politique locale centriste chez eux. Sa mère est conseillée municipale, sa grand-mère est membre du pc. Alain, nouveaux militant, père de famille et enseignant universitaire en médecine bio-statistique. T. [...]

[...] Une fois devenue militant la sélection n'est pas terminée. Si l'on veut gravir la hiérarchie institutionnelle, il va falloir faire montre de compétences particulières, d'une détermination à aller plus haut. Après être devenu un militant comme les autres, il va falloir s'extraire de la masse pour être remarqué par les dirigeants, c'est la sélection par le haut. II. Socialisation militante, comment devenir un militant conforme au modèle institutionnel Comment se conformer au modèle institutionnel, d'une part s'est se conformer à un modèle qui est valorisé par les dirigeants du parti (et par le militant lui-même en l'acceptant) et d'autre part c'est aussi en se conformant dans les lieux de conformation de l'institution. [...]

[...] Sélection et formation comme préalable au devenir militant (comme les autres) Expliquer comment un individu devient un militant comme les autres. Nous aborderons ici les conditions nécessaires à la sélection. Puis la façon dont les dirigeants d'une institution agissent pour créer l'unité[2]. On ne peut envisager la sélection comme un simple examen d'entrée où il faudrait répondre à des questions pour prouver que l'on partage des valeurs communes. En clair il ne suffit pas de réviser son examen de passage. [...]

[...] Ils évoquent le fait que le parti, et plus exactement, sur le terrain les sections ont été bridées par les élus afin d'éviter une remise en cause des équilibres établis[17]. Dans un mémoire de Master l'étude d'une section du Parti Socialiste nous a confronté à ce problème de la conservation des rapports de forces. En effet une militante d'un courant minoritaire m'affirmait que l'on avait découragées d'adhérer des personnes proche de courant minoritaire. Tout simplement en ne répondant pas à leur demande, en ne les rencontrant pas. [...]

[...] Les militants avec les ressources qu'ils détiennent peuvent par leur profil et stratégies changer le parti. Pour conclure et revenir sur une idée importante de cet exposé, qu'y présente dans l'article précédemment cité O ; Fillieule où celui-ci fait l'hypothèse que (grâce à une perspective diachronique, il est possible de montrer que) les modifications de l'image publique d'un mouvement et de ses stratégies peuvent contribuer au cours du temps à bouleverser l'identité du collectif par la superposition de différentes générations de militant dont les propriétés et les raisons d'agir peuvent avoir varié et j'oserais dire et réciproquement. [...]