Les inégalités hommes femmes

Résumé du document

En premier lieu nous allons tenter de présenter les principaux domaines d'inégalités à travers l'éducation, le travail et la politique.
Tout d'abord nous allons voir les diverses dates clés de chacun de ces domaines, puis, nous verrons où en est notre société actuellement. Et enfin nous essayerons de voir pourquoi de nos jours les inégalités persistent.
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Extraits

[...] Elles mettent à profit leur potentiel et acquissent ainsi une indépendance économique vis-à-vis de l'homme. Cependant, pouvons-nous affirmer que les inégalités entre les hommes et les femmes n'existent plus ? En premier lieu nous allons retracer l'évolution des droits de la femme au travail. Dans un second temps, nous tenterons de montrer pourquoi on parle encore d'inégalités des sexes dans le monde du travail. a. Historique Les femmes n'ont que récemment obtenu les mêmes droits que les hommes en ce qui concerne l'exercice d'une profession et la jouissance d'un revenu. [...]

[...] Cependant nous allons voir que les écarts sont encore présents, notamment dans les filières d'excellence. a. Historique L'éducation est le premier lieu de discrimination entre filles et garçons. Cependant, on peut affirmer que depuis 40 ans, la scolarisation des filles s'est développée à un rythme considérable. Il faut retracer l'historique de l'histoire de l'accès des filles à l'éducation pour se rendre compte que cela n'a pas été sans peine. Les femmes se battent depuis le 18ème siècle pour que l'accès à l'éducation leur soit possible. [...]

[...] Par exemple, la loi sur la parité impose un certain nombre de femmes sur les listes électorales. Les effets pervers seraient alors que l'on choisisse des femmes non pas pour leurs qualités personnelles mais pour leurs qualités de femmes dans l'unique objectif de respecter des quotas. CONCLUSION Au travers de cet exposé nous avons pu voir que les inégalités étaient toujours présentes au sein de notre société. Nous avons essayé de voir les causes de cette persistance dans les inégalités et nous en sommes venus à soulever le problème des mentalités et d'une possible discrimination positive. [...]

[...] Un Comité d'études et de liaison des problèmes du travail féminin est même créé. L'égalité des hommes et des femmes est enfin reconnue en 1973 et en 1983 lorsque, respectivement, furent promulguées les lois d'égalité des salaires et l'égalité professionnelle entre les sexes. En allant dans le sens de la non distinction entre les hommes et les femmes, le congé parental est ouvert à chacun des parents salariés en 1984. La société a voulue aller plus loin dans la reconnaissance de la femme dans le monde du travail en préconisant la féminisation des termes de métiers, grades et fonctions en 1986. [...]

[...] Ce chiffre montre que le débat social sur l'égalité hommes femmes dans la politique est ouvert. En 2002, grâce a la loi sur la parité, le pourcentage de femmes candidates est en augmentation de on voit que les femmes s'impliquent désormais vraiment dans la politique nationale. Seul bémol, le faible pourcentage de femmes élues à l'assemblée nationale en 2002, les mentalités n'ont pas encore changées radicalement Les changements observés suite à la loi du 6 juin 2000 On peut constater une progression générale du pourcentage de femmes aux dernières élections. [...]