Plan détaillé
I. Un sentiment de déclassement chez les enseignant
II. Massification et dégradation des conditions de l'enseignement
III. Les mutations du métier d'enseignant
[...] Témoignage de la prof d'économie montre une conscience de l'évolution inéluctable des programmes et des méthodes d'apprentissage. J'ai choisi de mêler les trajectoires de vie à l'interprétation sociologique. Mais vous pouvez choisir de présenter à partir du ressenti issu de ces trajectoires, montrer ensuite à partir de l'analyse sociologique de l'institution scolaire comment ce ressenti manifeste des changements et enfin comment relativiser ces changements. Dans tous les cas, c'est effectivement votre enquête sur le ressenti des enseignants qui est au cœur de votre travail. [...]
[...] Il en découle une augmentation du nombre d'élèves et d'étudiants. Mutation technologique, les élèves sont moins capables de se concentrer (surtout entretient avec la prof d'anglais) Une mutation visible sur une carrière Ces mutations s'accomplissent sur un temps très court, une trentaine d'années. Un enseignant actuellement en fin de carrière a vu évoluer ses conditions de travail et la considération qui entoure son métier : les deux entretiens montrent une évolution du rapport aux élèves et à l'administration. III. Les mutations du métier d'enseignant Avec la massification de l'enseignement, le métier évolue, ce qui a des conséquences sur la perception qu'ont les enseignants de leur propre métier Le déclassement, un ressenti objectif La massification entraîne une dévalorisation des diplômes, qui ne permettent plus d'atteindre au même statut social. [...]
[...] Comment les enseignants du second degré ressentent-ils les mutations de leur métier ? I. Un sentiment de déclassement chez les enseignant Les entretiens montrent une progressive dégradation de l'ambiance dans la salle de classe. Mais aussi une reconnaissance de moins en moins importante de la part de la société Un statut élevé Les enseignants sont à l'origine une élite sociale et intellectuelle, et font partie de la bourgeoisie locale. Il s'agit de partir d'une institution scolaire avant qu'elle ne subisse des changements, vous avez une situation de départ qui va se voir bouleversé sur une période réduite, et visible pour les acteurs en présence Des conditions de travail enviables Ils bénéficient d'un environnement particulièrement favorable à l'exercice de leurs fonctions, avec un revenu enviable comparé à la majorité de la population. [...]
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