Cours de psychologie sociale sur la catégorisation sociale des individus. Qu'est-ce que les stéréotypes ? Comment arrive-t-on à une identité sociale positive ? Document expliquant la manière de catégoriser les individus et présentant la théorie de l'identité sociale de Tajfel ainsi que celle du bouc-émissaire.
[...] C'est la théorie de Dolland en 1939. Cette théorie veut que les frustrations que nous vivons au quotidien, au travail, chez nous ou collectivement peut nous porter à être agressif envers autrui surtout envers les minorités plus faibles. Par exemple dans la société allemande, la société juive qui était minoritaire fut leur bouc- émissaire. Cette théorie peut s'appliquer en France dans le cas d'une partie du Front National qui accuse les immigrants arabes d'être la raison du chômage en France et préconise la déportation des immigrés du sol de la France. [...]
[...] Cette catégorisation sociale fait que l'individu en vient à s'identifier à certains groupes reliés au sexe, à l'âge, aux ethnies, aux classes sociales . Selon Tajfel et Turner en 1986, il serait fondamental pour l'individu de vouloir maintenir ou atteindre une identité sociale positive en tant que membre de son propre groupe. Pour arriver à une identité sociale positive, le groupe d'appartenance doit apparaitre différent des autres groupes en des dimensions jugées positives et importantes par l'individu membre du groupe. [...]
[...] La catégorisation sociale 1. Préjugés, stéréotypes et discrimination Le préjugé indique un préjugement. Il nous prévient contre quelqu'un du seul fait de son appartenance à un groupe particulier. Concernant les stéréotypes, ce sont des croyances dont se nourrissent les préjugés. Les stéréotypes sont une généralisation touchant un groupe de personnes et les différenciant des autres. Ils peuvent être généralisés à l'excès, être inexactes et résister à l'information nouvelle. On dira par exemple que les italiens sont des machos. Le problème va surgir lorsque ces stéréotypes sont inexacts. [...]
[...] Le comportement discriminatoire émane souvent des préjugés. Les attitudes et le comportement ne sont que faiblement reliés. Par exemple, sexisme et racisme ne font pas forcément référence à des attitudes individuelles mais aussi à des pratiques institutionnelles discriminatoires même en l'absence d'intention fondée sur des préjugés. Le racisme est défini par des attitudes préjudiciables et un comportement discriminatoire d'un individu à l'égard des représentants d'une race ou d'une pratique institutionnelle subordonnant les représentants d'une race. Concernant les préjugés raciaux, chaque race est minoritaire. [...]
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