L'histoire économique va entraîner de nouveaux rapports avec les inégalités, les appareils statistiques vont se complexifier et devenir pluridimensionnels à l'image de la CSP française de 1954. Les nombreux conflits du milieu du XVIIIe siècle (Révolution française, 1848) font naître la sociologie et mettent en évidence le caractère historique, et non plus naturel, des organisations sociales.
La tradition a vu s'opposer des raisonnements en termes de classes sociales comme groupes délimités – théories du conflit, Marx – et d'autres en termes de couches sociales aux limites imprécises – théories de l'intégration consensuelle, notamment théorie fonctionnaliste.
[...] Bibliographie - Stratification et classes sociales, les mutations de la société française, Serge BOSC, Collection CICRA. [...]
[...] La tradition statistique sera poursuivie par Weber. B. Classe et lutte de classes dans l'œuvre de Marx L'origine de la division sociale se situe dans la sphère de la production : les inégalités résultent des rapports de force sociaux. Mais ces rapports de domination et de servitude évoluent à chaque mode de production. Sous une apparence de liberté par le contrat, le salarié est soumis, contraint à vendre sa force de travail au capitaliste qui extorque une partie de son travail, la plus-value. [...]
[...] Les salariés non manuels vont subir une différenciation croissance : on distinguera les cadres, les techniciens, les employés. En 1946 est établi le Statut Général de la fonction publique. C'est donc l'Etat qui produit et construit les mesures statistiques, lui-même qui les utilise pour fonder ses politiques sociales. B. Les principes de construction La seule activité professionnelle n'est pas suffisante pour constituer un groupe, qui doit être construit avec une certaine homogénéité. La nomenclature de l'INSEE est donc multidimensionnelle en ce qu'elle retient de nombreux critères. [...]
[...] - Distinction entre ouvriers industriels et ouvriers de type artisanaux. La nomenclature de 1982 est-elle encore pertinente ? La structure des emplois s'est à nouveau modifiée et de nouveaux champs professionnels sont apparus, certains ont été reclassés. Le groupe employé se modifie largement sous l'effet de l'essor des services. De plus les emplois précaires et le chômage de masse qui réapparaît doivent être intégrés. De plus la définition des positions sociales tient de moins en moins au statut professionnel (nouvelles inégalités et précarité). [...]
[...] Aussi, de nouvelles enquêtes sociodémographiques ont permis d'apporter de nouvelles données, approfondissant la connaissance de la structure et de l'espace social, combiné aux progrès de la statistique. Les modifications sont considérables : - Le nombre de groupes d'actifs passe de 9 à les salariés agricoles étant intégrés au groupe ouvrier. - Le groupe cadres moyens est renommé en cadres Certains ont été déclassés en professions intermédiaires - Distinction entre salariés de la fonction publique et du privé, pour les groupes-cadres, professions libérales et employés. - Distinction des agriculteurs en fonction de la taille de l'exploitation, correspondant à la grande hétérogénéité de ce groupe. [...]
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