Fiche de lecture du Repère, collection La Découverte,de 'La Sociologie Economique'
[...] Mais le concept d'encastrement a été durablement sous-utilisé puisque rapporté à une dimension historique. L'encastrement structural des relations marchandes Granovetter considère que le défaut de l'approche de Polanyi est qu'elle introduit un clivage non pertinent entre les sociétés primitives, dans lesquelles l'économique serait pleinement encastrée dans les relations sociales et la société moderne où l'économie serait entièrement désencastrée propose l'idée d'un encastrement social relatif y compris dans les sociétés contemporaines les plus soumises à l'ordre marchand. Ex : Getting a Job (1974) les relations amicales et familiales interviennent d'une manière décisive dans le processus, en apparence tout économique, de recherche d'emploi. [...]
[...] considèrent que la sociologie économique ou économie positive soit remplacer l'économie. Il faut partir des institutions, des représentations sociales des agents pour étudier les comportements économiques. Les durkheimiens s'intéressent à l'imbrication étroite existant entre les comportements intéressés et les comportements fondés sur des normes sociales ou sur des structures cognitives. Weber : la complémentarité de l'économie et de la sociologie politiques Weber considère le fait économique comme un fait social dans la mesure où ma recherche des biens rares oblige l'agent à tenir compte des comportements des autres agents économiques et du sens que ceux-ci donnent à leur action. [...]
[...] Rejette vision d'auteurs comme Herbert Spencer pour qui l'échange serait un contrat librement négocié entre les parties et les obligations sociales ne seraient rien d'autre que la résultante de ces conventions librement passées entre les agents.En effet, pour Durkheim, la négociation de ces relations contractuelles prend un temps nécessairement considérable, ce qui paralyserait les agents le libre contrat n'est possible qu'en raison d'éléments non contractuels i.e. en prenant appui sur des institutions sociales. très proche de l'idée de base de la th. des coûts de transactions développée par Coase et Williamson. Différence : pour ces derniers, les arrangements institutionnels sont sélectionnés selon un critère de maximisation identique à celui que l'on trouve au principe du comportement de l'homo oeconomicus. Chez Durkheim, l'institution sociale qu'est le contrat n'est par le fruit d'un calcul optimisateur mais le résultat diffus de l'évolution sociale. [...]
[...] Jany-Catrice et T. Ribault : France, Japon, Etats-Unis : l'emploi en détail (1999). Structures d'emploi : écart entre Fr et EU/J dans le secteur du commerce. Le volume d'emploi dans le commerce de détail dépend de quatre facteurs socio-économique interdépendants : la famille, la relation commerce-consommateur, les relations professionnelles et l'organisation industrielle du secteur. Japon : réseau dense de magasins de proximité qui exigent main-d'œuvre plus abondante pour un même volume de ventes la concurrence porte au Japon sur les services rendus plutôt que sur les prix, à l'inverse du cas français. [...]
[...] Marché du travail et relations sociales Comment trouve-t-on un emploi ? A la suite de Granovetter, Michel Forsé évalue à 35,6% la part des emplois trouvés par l'intermédiaire des réseaux sociaux. Au total, le marché du travail entendu au sens habituel de la théorie économique n'explique qu'une part limitée du processus par lequel les individus trouvent l'emploi qu'ils occupent. Granovetter : un nombre significatif d'emploi est attribué à des individus qui ne les ont pas cherchés alors que, d'un autre côté, un nombre tout aussi significatif d'emplois n'est pas offert sur le marché, mais donne lieu à des créations lorsque se présente une personne adéquate pour les occuper. [...]
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