Psychosociologie des organisations - publié le 01/05/2008

Résumé du document

« La sociologie est l'étude de la réalité sociale, même si les préoccupations philosophiques sur la nature de la société, ou moralistes sur les moyens de l'améliorer, sont aussi anciennes que les réflexions sociales, politiques ou philosophiques. Mais, ce n'est qu'à partir du moment où l'on a observé des faits sociaux, en les séparant des jugements de valeurs, que la sociologie est née en tant que SCIENCE.

Si la sociologie est une science, qu'elle est son objet de recherche ? (...)

Extraits

[...] Elle permet d'éviter la rigidité inhérente à l'organisation pyramidale et d'harmoniser les actions par la création, si nécessaire, de passerelles d'ajustements. Le contrôle, qui vérifie que tout est conforme au programme de fabrication, aux actes posés, et doit être défini à l'avance, rapide et suivi de sanction. Il poursuit en développant les 14 principes de l'administration : 1. La division du travail, qui permet de produire plus et mieux avec le même effort grâce à la spécialisation des travailleurs qui ainsi expérimentés et productifs L'autorité et la responsabilité, en distinguant autorité statutaire et autorité personnelle. [...]

[...] L'auteur montre que cette hypothèse est une pure spéculation. La connaissance humaine est imparfaite d'où la difficulté pour l'individu d'anticiper les conséquences de ses choix. Ajoutons que le décideur ne peut concevoir qu'un nombre limité de solutions pour résoudre le problème qu'il doit traiter. Au regard de cette modélisation, le système décisionnel de SIMON repose sur 2 principes : - une démarche séquentielle, qui peut se comprendre comme une suite de solutions ou d'hypothèses Le second principe avance que la décision proposée ne relève pas d'une quelconque recherche d'optimisation mais plutôt de l'acceptation de la première norme de satisfaction déterminée par les individus au cours du processus d'analyse de la situation lorsque sont évoqués les choix possibles. [...]

[...] L'étymologie du mot nous dit que la sociologie est l'étude des sociétés. Si la sociologie est une étude, donc une science, qu'elle est la définition de la science ? C'est un ensemble de connaissances organisées, mis en valeur au gré d'une démarche structurée par certains principes fondés sur l'objectivité et la raison et destinés à étayer un projet explicatif et ou une interprétation des phénomènes qui relèvent de son objet d'étude. Dans ce cas, quel est l'objet de la sociologie ? [...]

[...] Le terme individuel reflète les sentiments et les valeurs de chaque individu placé dans un système de travail, sentiments et valeurs dont l'origine est son expérience personnelle à l'extérieur de l'entreprise. La notion d'organisation sociale correspond aux modes de relation dans les groupes d'ouvriers et d'employés ainsi qu'entre les groupes de niveau hiérarchique distincts. L'organisation sociale d'une entreprise est en partie définie formellement. L'organisation informelle est le produit de l'interaction sociale entre les membres d'un groupe de travail. Elle est souvent oubliée, ignorée ou dénoncée. Sans elle aucune organisation formelle ne survivrait. L'organisation idéologique. [...]

[...] La sociologie se développe donc d'abord par une accumulation de faits (on en connaît de plus en plus et mieux). Elle se développe ensuite par le renouvellement des problèmes, par la position de questions nouvelles. Enfin, il y a un troisième mode de développement historique de la sociologie, le progrès de la théorie (l'affinement des instruments conceptuels à l'aide desquels on essaie de comprendre la réalité sociale). CONCLUSION 2 La relation entre la sceptique et le politique. Sur le plan scientifique, ce qui est essentiel, c'est l'effort pour comprendre, c'est l'effort pour sublimer ses passions. [...]