Genèse de la société française contemporaine, groupes sociaux, démographie, conscience de classe, protection sociale, immigration
Une société peut être caractérisée par la façon dont elle organise le calendrier de ses citoyens. La démographie : Mr Boudus peut vivre encore une bonne 50aine d'années, alors qu'il en a 26 (aujourd'hui, on en vit 10 de plus). Cycle de vie : durée de scolarisation, âge d'entrée dans la vie active, âge de la retraite. Question des différences de genre entre hommes/femmes. L'épouse doit interrompre son activité pour s'occuper des enfants. La plupart des mères retournent au travail relativement rapidement, conséquences majeures sur la différence entre les sexes. Ralentir sa progression de carrière, manquer des opportunités, etc. Effet des politiques sociales : le droit plein à la retraite suppose d'avoir travaillé un certain nombre d'années. Rapports entre H/F : articulation entre dynamiques privées, familiales, professionnelles, sociales, etc. Emploi du temps majoritairement dicté par le travail – semaine de 40h/semaines, 3 semaines de congés payés. Peu de place pour les loisirs : budget limité et manque de temps. Âge de Boudus. Question de la pénibilité du travail. Conditions de travail (chaleur, bruits, produits toxiques, rythmes de travail, etc.). Cf. Question des suicides professionnels actuellement. Cf. les primes de rendement : apport considérable – pour partie individuel, pour partie le fruit d'un collectif de travail. Celui qui fait tenir le rythme, c'est le groupe des ouvriers eux-mêmes. Arbitrer collectivement entre pénibilité du travail et besoin de gagner plus. Micropolitique des rapports de force. Tous les ouvriers n'auront pas la même stratégie. Qui fixera le rythme ? Les syndiqués, les anciens ?
[...] France ( 2.0 Union Européenne ( 1.6 Inde ( 2.7 Chine ( 1.6 Afrique ( 4.8 Asie ( 2.3 monde ( 2.6 2ème manière : observer les cohortes d'âge successives et observer le nombre d'enfants effectivement mis au monde lorsque les femmes arrivent à 50ans. Indice de descendance finale : cohorte par cohorte, nombre moyen d'enfants mis au monde par une femme tout au long de sa vie. Indice plus rigoureux. Une exception démographique française En taux pour mille habitants. En France, l'essentiel de la croissance de la population est le fait de la croissance naturelle et non due à l'immigration. Allemagne : décroissance de la population (plus de décès que de naissances). En effectifs absolus. [...]
[...] Un actif chômeur : en recherche d'emploi en lien avec l'ANPE (jusqu'en 2008) pour toute dimension économique de recherche d'emploi et de formation (agence de placement), et avec l'UNEDIC et les ASSEDIC pour le versement des allocations chômage. Les deux pôles ont été fusionnés depuis 2009 Pôle Emploi. Le chômeur pointe régulièrement à l'ANPE. Apporter la preuve qu'on cherche activement un emploi. Pour être reconnu comme chômeur, il faut être reconnu comme demandeur d'emploi être évalué comme tel. Sur quels critères ? Critères très régulés critiques : On ne peut que regarder les chiffres d'emploi : il faut regarder les chiffres d'emploi déguisé. Dans l'évaluation des agents de l'ANPE, marge d'action en partie dictée par l'institution. [...]
[...] Connaissance passive des méthodes statistiques. Sur les archives audiovisuelles : grâce au site de l'INA. Décrypter les pièges relatifs à l'utilisation de ce genre de documents. Extraits d'un documentaire : Du SMIG au SMIC, en 1969, dans le magazine d'actualité Panorama. Contexte : au lieu du salaire minimum interprofessionnel garanti. Remplacé par le SMI de croissance : l'employeur ne peut aller en dessous de ce salaire soit €/mois. Interroger un couple concerné par le changement, puis interview du ministre du travail de l'époque. [...]
[...] En lendemain de la Grande Guerre se pose la question de la continuation : période de reconstruction, de croissance besoin de main d'œuvre, pour casser les revendications ouvrières (position de force en période de croissance, plus de demande que d'offre de travail). Question des femmes également posée. Aménagement pour les femmes-mères. Mais les employeurs ne s'appuient pas non plus sur elles. Faire venir main d'œuvre coloniale et étrangère, pour contenir les salaires ouvriers. L'alternative a été posée. Quelle manière de faire venir les immigrants ? Pendant la Guerre, c'est l'État qui s'en occupe. Pendant l'entre-deux-guerres, la fabrication des flux migratoires est construite par les entreprises, cf. [...]
[...] Les CSP sont introduites par l'INSEE dans les 1950's : les statisticiens d'Etat ont fait une traduction statistique des droits du travail. Pression forte pour que le gouvernement lâche le maximum d'avantages sociaux. Importance de ces codifications dans les classes moyennes. Apparitions des cadres cf. Luc Boltanski, Les cadres (1982). Notion très singulière à la France, difficile à traduire en anglais, réalité historique. A partir des 1930's, organisation en groupe, négociations avec les employeurs car oubliés des réformes du Front Populaire. [...]
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