Les rapports entre professionnalité et engagement dans le travail social

Résumé du document

Militantisme : définition

Il y a une appartenance primaire à l'entité collective, une démarche d'adhésion, une intégration à un groupement volontaire, une capacité de mobilisation.
Sa particularité est sa légitimité qui tient à sa position entre les deux ensembles : la communauté et la société (...)

Extraits

[...] Ou une militance active : l'engagement est fondé sur le militantisme, il concerne la nature polémique des problèmes sociaux et du débat social global. La conception ou le positionnement choisi dépendra en partie du rapport de chaque structure à l'aspect politique. *Questions et axes de réflexions : Le Travail Social est-il un métier comme un autre ? A-t-il une importance politique ? Le militantisme est-il soluble dans le Travail Social ? Faut-il inventer un militantisme social ? Comment analyser l'engagement ? Plusieurs outils sont utilisables pour analyser le travail social ou associatif : * Il faut étudier le discours de légitimité identitaire. [...]

[...] ENGAGEMENT ASSOCIATIF ET TRAVAIL SOCIAL Questionnemment sur les rapports entre professionnalité et engagement dans le travail social. En effet, la perspective d'une professionnalité, sur le versant de la conviction, peut participer au débat sur l'orientation de l'action professionnelle et le choix de la société. *Militantisme et engagement (l'un est souvent synonyme de l'autre) Engagement : définition C'est défendre personnellement, assumer et revendiquer son opinion en public, marquer son investissement et voire mettre en jeu une part de soi. Il peut être vu soit comme conduite : implication, responsabilité, travailler son rapport à l'avenir ; soit comme acte : c'est prendre position, parfois s'investir sur le plan politique ; prendre parti, intervenir publiquement sur des problèmes sociaux ou politique de l'époque. [...]

[...] D'après mes déductions, elles se situent davantage dans le communautaire si l'on reprend la typologie de Jacques Ion. Les trois formes d'engagement repérables sont : L'engagement de soi dans l'activité : la description correspond aux associations rencontrées. du fait de l'activité pour défendre un activité Chacune des personnes étant plus ou moins mobilisées selon l'évolution du processus de professionnalisation (ce qui soulève la question de la formation) et le contexte historique. La forme de l'engagement est variable selon les bénévoles et les attentes et demandes des associations qui les recrutent. [...]

[...] La vie privée est fusionnée avec la vie associative. *Les formes d'engagement liées à l'histoire du Travail Social *Au nom de valeurs fondatrices : elles ont abouti au travail qui a la particularité d'être social La profession se construit par la formation technique et une théorie solide. La formation est un enjeu pour légitimer l'action sociale, elle retient l'attention des acteurs. De plus, pour les assistants sociaux, il y a une forme d'injonction à être formé dans les codes de déontologie. [...]

[...] L'engagement peut être plutôt de nature sociétaire (libre association). Le groupement est volontaire et peut se limiter à la cause et être remis en question ; de plus, les représentants peuvent changer régulièrement. Le contrat se fait entre les individus dont l'existence sociale ne se réduit pas à l'appartenance. Cet auteur cité dans l'article décrit les nouvelles formes d'engagement (ou de figure militante) distancié c'est-à-dire que la personne ne sacrifie pas sa vie privée mais peut s'impliquer de façon mesurée. [...]