Ce document est un commentaire de texte complet et entièrement rédigé sur l'article « Les effets de la mixité au prisme du corps et de la sexualité : les hommes dans les métiers d'accueil », écrit par Sophie Louey et Gabrielle Schutz.
Voici son plan :
Introduction
I. La méthode sociologique de l'enquête
A. L'enquête comme outil de révélation d'une certaine réalité
B. La question du rapport entre le sociologue et la personne interrogée
II. La perpétuation de rapports sexué aux activités
III. La mixité comme outil marketing
IV. Une question de culture sectorielle : variable importante des choix des clients
V. La discipline du corps, outil de ségrégation ou pratique professionnelle ?
A. Un rapport à la drague variable
B. La déviance langagière comme complément à la discipline du corps.
VI. Une discrimination favorable aux hommes : escalator de verre face au plafond de verre
[...] Un rapport à la drague variable La question du rapport à la drague dans les activités d'hôte et d'hôtesses est ici décrite avec une certaine précision et montre un écart de perception très important qui prolonge la question de la compétence évoquée plus haut dans la répartition des tâches et des positionnements enter hommes et femmes. Ce rapport à la drague oblige l'hôte et l'hôtesse à une domestication du corps. Cetet domestication va prendre plusieurs formes injonctives à la fois directes et indirectes : Sur le plan managérial, la tenue propre aux hôtes et hôtesses va s'exercer par le biais des chefs hôte et chefs hôtesses qui vérifient l'attitude de ses subordonnés mais également leur tenue, leur coiffure, etc. [...]
[...] Table des matières Introduction 1 I. La méthode sociologique de l'enquête 1 A. L'enquête comme outil de révélation d'une certaine réalité 1 B. La question du rapport entre le sociologue et la personne interrogée 2 II. La perpétuation de rapports sexué aux activités 3 III. La mixité comme outil marketing 4 IV. [...]
[...] La question du rapport entre le sociologue et la personne interrogée Sur le plan de la méthode toujours, il semble important de remarquer que le choix de l'enquête comme modalité de captation des informations à même de permettre la réalisation de l'article nécessite, toujours dans une optique de critique de la forme, de s'interroger sur la question de la relation d'enquête. En effet, le sociologue n'est, le plus souvent pas invisible et facilite la mise en place d'un effet dit de Hawthorne de la part des personnes interrogées ou observées. [...]
[...] Ainsi, les auteurs relèvent que les activités liées à la compétence et à une certaine forme de luxe vont avoir tendance à embaucher plus facilement des hôtes que des hôtesses. La mixité dans ce domaine ne saurait donc être considéré comme valorisant le caractère interchangeable mais plutôt comme une approche complémentaire des attendus des clients. Ainsi, les tâches essentiellement protocolaires sont volontiers confiées aux femmes. A l'inverse, ceux qui nécessitent des approches jugées plus techniques sont plus volontiers attribués à des hommes. [...]
[...] Ainsi, si la distribution originelle des tâches et de l'organisations peut être particulièrement sexuée, l'organisation effective au sein des équipes va redistribuer en partie cette charge de travail. Ce constat peut, ici, largement être rapproché de la sociologie du travail et des organisations qui distingue organisation formelle et organisation informelle d'une organisation notamment en relation avec l'école des relations humaines. Par ailleurs, et malgré cette répartition empirique les auteurs en arrivent à la conclusion que le port de carton et l'exécution de tâches physiques pénibles serait un gain d'autonomie par rapport à l'exécution de tâches plus administrative plus statiques, confondant ici sans doute de manière un peu trop forte mobilité et autonomie. [...]
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