Le sexe des entreprises (2006)

Résumé du document

Le reportage que nous allons étudier est extrait de l'émission Capital diffusée sur M6.
Il nous propose de nous pencher sur la position des femmes au travail. Ainsi, nous avons choisi de nous intéresser au premier reportage intitulé « Femme ou patron : faut-il choisir ? » consacré a Chrystel Abadie cadre dirigeante de la société Cacharel.

Le présentateur, afin d'introduire le thème de l'émission dresse le constat suivant :

« La situation des femmes dans le monde du travail notamment est loin d'être enviable ». En effet, le journaliste précise qu'en entreprise les postes clés sont toujours occupés dans la majorité des cas par des hommes (on compte moins d'une femme sur cinq parmi les chefs d'entreprise).Les inégalités de salaires sont également flagrantes puisque si l'on compare certains postes équivalents, les femmes gagnent 10 à 20 % de moins que les hommes.


Il paraît intéressant de noter que le présentateur, avant le lancement du reportage qui nous intéresse revient sur la sous représentation des femmes parmi les chefs d'entreprises en France. Selon lui, le sexisme et le machisme sont une des clés pour comprendre cette situation mais il existe une autre réalité qui doit être pris en compte : « ce sont les enfants ». « Occuper des fonction à hautes responsabilités est tous simplement plus difficile pour une femme que pour un homme ».

Extraits

[...] En effet , du fait de sa position de cadre dirigeante, Chrystel Abadie reste tout de même moins confrontée aux contraintes qui touchent de nombreuses femmes cadres mères de famille à travers leur activité professionnelle, qui elles , ne peuvent pas adapter leurs heures d'arrivée au travail à leur convenance. Madame Abadie possède une certaine souplesse à ce niveau là, comme il nous l'est montré dans le reportage. Lorsque la journaliste lui demande si elle se fait gronder en cas de retard Chrystel Abadie répond c'est moi qui fixe les horaires, donc c'est l'avantage, je triche». On nous présente cette jeune femme comme un modèle de réussite professionnelle qui réussit à jongler entre sa vie de femme d'affaires et sa vie de famille. [...]

[...] Par ailleurs, l'année 2007 s'annonce riche en rebondissements sur la question du statut des femmes qui sera sans aucun doute l'un des thèmes principaux de la prochaine campagne présidentielle, qui pour la première fois est marquée par l'accession d'une femme candidate à la tête de l'un des deux principaux partis politiques du pays. Ségolène Royal, toujours très sensible au débat de la place des femmes au sein de notre société saura-t-elle mettre en avant ces véritables questions qui construiront et feront évoluer la société de demain ? Bibliographie indicative Les hommes, les femmes et les entreprises : vers quelle égalité ? [...]

[...] Le sexe des entreprises (2006) Femme ou patron : Faut-il choisir ? Le reportage que nous allons étudier est extrait de l'émission Capital diffusée sur M6. Il nous propose de nous pencher sur la position des femmes au travail. Ainsi, nous avons choisi de nous intéresser au premier reportage intitulé Femme ou patron : faut-il choisir ? consacré a Chrystel Abadie cadre dirigeante de la société Cacharel. Le présentateur, afin d'introduire le thème de l'émission dresse le constat suivant : La situation des femmes dans le monde du travail notamment est loin d'être enviable En effet, le journaliste précise qu'en entreprise les postes clés sont toujours occupés dans la majorité des cas par des hommes (on compte moins d'une femme sur cinq parmi les chefs d'entreprise). [...]

[...] Selon lui, le sexisme et le machisme sont une des clés pour comprendre cette situation mais il existe une autre réalité qui doit être pris en compte : ce sont les enfants Occuper des fonctions à hautes responsabilités est tous simplement plus difficile pour une femme que pour un homme Résumé Le reportage nous dresse le portrait d'un chef d'entreprise, Chrystel Abadie, nouvelle directrice générale de Cacharel, qui gère la marque d'une main de maitre. La journaliste s'interroge sur la relation entre la réussite professionnelle de cette femme d'affaires et la gestion de sa vie familiale. Ce reportage s'attache d'ailleurs à nous décrire l'organisation de cette femme à travers sa gestion du temps qui est un des éléments essentiels de sa réussite professionnelle. On nous présente Chrystel Abadie comme étant une excellente femme d'affaires. [...]

[...] Et cela notamment pour les femmes, sur qui reposent de fait l'essentiel des tâches domestiques et familiales. Face à l'émancipation des femmes, il ne s'agit donc plus de savoir laquelle de ces deux sphères est importante et indispensable, ni de savoir quel est le sexe qui va s'y consacrer. Dominique Meda explique que les pays ayant mis en place des dispositifs améliorants la conciliation entre travail et famille sont également ceux ou les taux d'activité féminins sont les plus élevés et donc préconise et encourage leur modèle par la même occasion. [...]