Insertion sociale, culturelle et professionnelle au GUYANATI

Thèmes abordés

Insertion sociale, insertion professionnelle, insertion culturelle, politique, culture, emploi, immigration, salaires

Résumé du document

En tant que conseiller à la Culture, chargé de l'éducation et de l'insertion sociale et professionnelle, j'ai reçu des Autorités locales, l'exposé du représentant de la Famille, de l'Identité culturelle, de la personnalité et du patrimoine.
Les pays étrangers proposent aux jeunes des choses auxquelles ils ne semblent pas avoir accès au GUYANATI, comme de l'emploi et des salaires plus élevés, mais aussi la possibilité d'être formés.

Extraits

[...] Ainsi, les individus resteraient au GUYANATI pour développer des nouvelles connaissances et compétences, lesquelles seraient par ailleurs dispensées par des personnes de pays modernisés. Cela permettrait d'amener ces jeunes, une fois formés, à développer leurs propres entreprises au sein du GUYANATI, favorisant alors son développement, que ce soit d'un point de vue social, culturel ou professionnel. Il serait également envisageable de proposer des subventions aux établissements de formation étrangers accueillant les jeunes du GUYANATI, pour les amener à les former dans l'optique qu'ils repartent chez eux par la suite. [...]

[...] En effet, un établissement de formation est souvent financé, en partie, par des entreprises partenaires du territoire parce que ces dernières retrouvent leurs bénéfices grâce aux jeunes formés qui viendront intégrer ces entreprises. Or, si des subventions sont données aux établissements de formation, ils n'auront plus besoin de compter sur le financement des entreprises, et seront plus à même de motiver leurs étudiants à retourner au GUYANATI pour développer leurs entreprises dans leur pays d'origine. [...]

[...] Propositions de réponses aux difficultés repérées Ainsi, un certain diagnostic social peut être posé : il résulte de ces différents constats que l'histoire des peuples vivant au GUYANATI est à la limite du péril, la population ne trouvant pas les clés pour se développer socialement et culturellement par elle-même, et rester fidèle et fière de son pays. Ainsi, différentes pistes d'action pourraient être envisagées, dans l'optique de favoriser l'insertion culturelle, sociale et professionnelle des peuples dans leur propre pays, n'ayant ainsi plus besoin d'émigrer à l'étranger. [...]

[...] Insertion sociale, culturelle et professionnelle au GUYANATI En tant que conseiller à la Culture chargé de l'éducation et de l'insertion sociale et professionnelle, j'ai reçu des autorités locales, l'exposé du représentant de la Famille, de l'Identité culturelle, de la personnalité et du patrimoine. Problématiques relevées Après lecture de cet exposé, j'ai pu tout d'abord repérer et relever différentes problématiques susceptibles de porter atteinte à la politique territoriale, dans les domaines de la culture, de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle. [...]

[...] Les pays étrangers viennent chercher les jeunes pour leur transmettre des savoirs, des connaissances, de la culture, mais les jeunes ne reviennent pas dans leur pays : cela nuit au développement culturel des parents, qui eux, n'ont pas accès à cette culture, ce qui crée un gouffre de plus en plus grand entre les générations. Le fait d'oublier sa propre culture et sa propre histoire : à force d'amener les jeunes à découvrir et intérioriser une autre culture, même si celle-ci les pousse à s'améliorer et à évoluer, risque de faire passer une culture comme étant supérieure à une autre. Il survient alors le risque de voir disparaître la culture d'origine du GUYANATI, et que l'histoire de ce pays disparaisse, étant oubliée, car ce pays serait considéré comme « arriéré ». [...]