Le handicap dans la société : problématiques historiques et contemporaines - publié le 06/06/2023

Thèmes abordés

Handicap dans la société, insertion, personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle, travail de groupe

Résumé du document

Ce texte aborde plusieurs thématiques autour de l'insertion en société des personnes en situation de handicap. Les conditions de travail n'ont parfois pas été favorables, mais en dépit des difficultés, mes collègues et moi, avions travaillé d'arrache-pied pour un meilleur contenu. J'ai énormément appris du travail d'équipe, notamment de la bonne communication, la gestion du temps et l'association de diverses idées.

Extraits

[...] A chaque fin d'étape du support, je questionnais la compréhension de mes collègues disponibles via le réseau social WhatsApp. Chaque réponse de mes collègues confortait ma compréhension de l'article. Je me sentais rassuré. Concernant la présentation (la forme) : couleur et images J'ai fait part à mes collègues que durant mes expériences d'ambulancier et de conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduites, j'ai observé que les couleurs étaient mises en avant dans les lieux de vie des personnes en situation de handicapes (Hôpital, cliniques, IME, CEM, Adapt). [...]

[...] Toutefois, les couleurs chaudes primaient sur les couleurs froides. La nécessité d'illustrer la présentation synthétique sur le PPT par des photos de personnes handicapées nous paraissait évident. Comme couleur nous avons le bleu, le jaune, le vert clair, le rouge, l'orange et le violet clair. Néanmoins, à la vue des photos proposées par une de mes collègues (personnes en fauteuil roulant seulement), j'ai été surpris par sa vision abstraite du handicap comme si le handicap ne pouvait se limiter qu'à la déficience motrice. [...]

[...] Elle savait désormais qu'elle pouvait demander de l'aide si jamais elle rencontrait des difficultés à venir. Pouvoir compter sur les autres en cas de problèmes d'incompréhension ou de manque d'idées, est ce qui a rendu notre travail limpide et rapide à effectuer. Le fait de croire en l'autre permet de savoir qu'un travail d'équipe demande une union de différentes réflexions, aptitudes et compétences. J'avoue que j'ai moi-même repris assurance en moi après une discussion avec l'un de mes collègues à propos d'une partie où je doutais de mes appréhensions et compréhensions. [...]

[...] Chacun a fait ses recherches selon la tâche qui lui a été confié et a relevé ses incompréhensions. L'autonomie de chaque membre du groupe a fait découvrir la capacité intellectuelle de chacun en face d'une situation lui incombant la responsabilité d'intervenir, d'agir. Le niveau d'engagement était élevé et se présentait comme un défi à relever. - Le travail d'équipe favorise la mise en place de processus de résolution efficaces et rapide à plusieurs problèmes, mais permet également de fixer des objectifs communs dans le but de respecter la période impartie à chacun pour l'achèvement du travail. [...]

[...] Elle préféra donc ne pas s'attaquer au problème seule et a de ce fait invité toute l'équipe à une discussion à travers une session de brainstorming pour échanger les idées et points de vue. Cette réflexion collective a regorgé notre collègue de plusieurs solutions en moins d'une heure à peine. Cet échange lui a permis de terminer son travail dans un délai réduit, tout ça grâce au travail d'équipe. - Le travail d'équipe a instauré la confiance Le travail d'équipe a permis de créer un sentiment de confiance parce que les membres s'entraidaient, se soutenaient mutuellement dans l'intérêt de l'ensemble du groupe. [...]