L'enseignement à distance a-t-il révolutionné l'apprentissage ?

Thèmes abordés

Enseignement à distance, organismes de formation, stratégies marketing, salariés, entreprises, Covid-19

Résumé du document

L'enseignement à distance a connu de profondes évolutions au fil du temps. Autrefois plutôt sélectif, il s'est aujourd'hui démocratisé et est même très largement choisi par un grand nombre de personnes, que celles-ci soient des particuliers désireux d'apprendre ou des professionnels en reconversion. Il y a eu par ailleurs de nombreux changements dans les habitudes des consommateurs, que ce soient dans leurs besoins comme dans leurs attentes. En 2020, l'enseignement à distance a pris une importance considérable avec la crise sanitaire, et les inscriptions dans les écoles et les centres de formation ont connu une très nette augmentation. Depuis lors, cette habitude semble être ancrée dans les habitudes des consommateurs ; les chiffres ne cessant d'augmenter au fil des ans.

Extraits

[...] Les inconvénients pour les entreprises : Les formations en ligne peuvent être onéreuses selon le domaine d'activité, et elles demandent du temps pris sur celui du travail, il y a donc obligatoirement une baisse de la productivité à prévoir. En outre, il est parfois complice de déterminer le retour sur investissement d'une formation. Le rapport des salariés face à ce type de formations Le lien qu'ont les salariés avec la formation à distance a beaucoup évolué au fil des ans. [...]

[...] L'enseignement à distance a-t-il révolutionné l'apprentissage ? SOMMAIRE INTRODUCTION Contexte Problématique Annonce du plan L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE : LES GENERALITES Définition de l'enseignement à distance, les différents types d'enseignements Caractéristiques et enjeux en 2023 Principaux chiffres L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE POUR LES PARTICULIERS Les organismes de formation, les différents secteurs existants Leurs stratégies marketing Le profil des candidats, leurs attentes et besoins Les avantages et inconvénients de l'enseignement à distance Exemples concrets Quelques définitions LES FORMATIONS A DISTANCE POUR LES SALARIES Des entreprises de plus en plus intéressées Les avantages et les inconvénients pour les salariés et les entreprises Le rapport des salariés face à ce type de formations Intelligence artificielle et formation en entreprise Les différents types de formations en entreprises, enjeux et objectifs Le plan de formation : une étape indispensable CONCLUSION REFERENCES INTRODUCTION L'enseignement à distance a connu de profondes évolutions au fil du temps. [...]

[...] Ce type d'enseignement permet d'obtenir la validation d'un diplôme depuis son domicile, ce qui permet globalement d'ouvrir l'apprentissage à un nombre de plus en plus élevé de personnes. Ce système a beaucoup évolué au fil des ans, il est devenu aujourd'hui très populaire, peu importe les domaines d'activités ou les classes sociales. Sur le marché, on enregistre un nombre croissant d'organismes qui proposent ce type de formations. Les apprenants reçoivent les cours chez eux, ces derniers peuvent être obtenus au format papier ou via une plateforme dédiée en ligne selon les méthodes et les domaines d'apprentissages. [...]

[...] Cela permet également d'être plus en accord avec les profils des apprenants. L'idée principale est que les apprenants doivent être plus actifs dans leur parcours de formation, et l'IA est présente pour les y aider. Il est question entre autres choses de renforcer la collaboration, qui est l'un des facteurs clés de la réussite, surtout dans le contexte actuel. Grâce à l'intelligence artificielle, l'apprenant garde le contrôle dans tout le processus d'apprentissage, il ne se sent pas dépassé car le parcours suit son rythme. [...]

[...] En 2023, en France plus de 60% des salariés et plus globalement des particuliers de moins de 50 ans ont demandé une documentation en ligne sur une formation 100% digitale. Parmi les organismes de formation, certains sont publics, comme le CNED et d'autres sont privés. Au vu du succès grandissant de l'enseignement à distance, plusieurs acteurs ont vu le jour ces dernières années. Les divers organismes sont le CNED, qui enregistre plus de 200000 candidats par an, il reste aujourd'hui l'un des plus populaires. Plus de 200 formations sont proposées. [...]