Psychologie du travail: introduction, comportement individuel et motivations au travail

Thèmes abordés

Psychologie du travail, théorie de la personnalité de Jung, pyramide de Maslow, fourche de Schachter

Résumé du document

Groupe : entité sociale identifiable et structurée avec un nombre restreint de personne qui ont des activités communes ou interdépendantes, qui sont en interactions avec des normes de conduite, des valeurs communes et des objectifs.
4 caractéristiques :
-Mise en commun d'un but
-Définition des frontières
Etablissement de relations interpersonnelles
-La constitution d'une organisation
Taille ?

2 types :
-Formel
-Informel
Fonctions : survie, apprentissage, sentiment d'appartenance, réalisation d'objectifs, comparaison sociale, identité sociale

Extraits

[...] TD1 : Introduction à la psychologie du travail Fisher : 2005 Groupe : entité sociale identifiable et structurée avec un nombre restreint de personne qui ont des activités communes ou interdépendantes, qui sont en interactions avec des normes de conduite, des valeurs communes et des objectifs caractéristiques : Mise en commun d'un but Définition des frontières Etablissement de relations interpersonnelles La constitution d'une organisation Taille ? [...]