Le stress dans l'entreprise, syndrome général d'adaptation, état d'alerte, stress, performances
Le stress provoque des réactions positives et négatives et joue sur le niveau des performances.
Il existe une corrélation positive avec le niveau de performance jusqu'à un certain seuil puis on observe un effet inverse à partir de ce seuil.
[...] Il existe deux types de catégories extrêmes de réaction au stress : Personnalité de type A Personnalité de type B Résultats 1ère phase Rp > Rc 2ème phase Rc > Rp Le stress augmente - Le stress diminue l'efficacité au travail. l'efficacité au travail Les personnalités : - Les personnalités « sont dépendantes « ne sont pas dépendantes à l'adrénaline » à l'adrénaline » 6. CONCLUSION Les problèmes de rendement et de production priment sur la gestion du stress dans l'entreprise Il est impératif de savoir gérer le stress du personnel dans l'entreprise selon le type de personnalité A OU B « Dépendantes ou non à l'adrénaline ». [...]
[...] . Je suis stressée . « Le Stress dans l'Entreprise » Quel stress . C'est stressant . [...]
[...] TEL : Encadré par Monsieur Le Professeur B. DESWAENE Présenté par Mlles AYACHE Rachel et GEHLER Déborah Avec la collaboration de Mr A. cadre de la société FIDUC SEAD Reims Année 2007/ Notion de stress Notion de stress dans la vie courante Définition : Le stress traduit : - Une agression contre un organisme vivant - Un état d'alerte qui affecte le corps 1956 : Hans Selye introduit la notion de « Syndrome de Stress » ou « Syndrome général d'adaptation » 2.LE STRESS DANS L'ENTREPRISE Stress et performance Le stress provoque des réactions positives et négatives et joue sur le niveau des performances Analyse de la courbe stress - performance Il existe une corrélation positive avec le niveau de performance jusqu'à un certain seuil puis on observe un effet inverse à partir de ce seuil. [...]
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