Élaboration, mise en oeuvre et évaluation d'un projet innovant : la plongée en mer pour répondre aux besoins psychologiques et respiratoires des personnes ayant une infirmité motrice cérébrale

Thèmes abordés

Psychologie, Infirmité motrice cérébrale, handicap moteur, accompagnement des malades, plongée en mer, besoins psychologiques, besoins respiratoires, isolement social, besoins humains, besoins financiers

Résumé du document

Ce document contient une présentation sur l'élaboration et la mise en oeuvre et évaluation d'un projet innovant portant sur la plongée en mer pour répondre aux besoins psychologiques et respiratoires des personnes ayant une infirmité motrice cérébrale.

Extraits

[...] Le projet Evaluation des compétences Par évaluations de : § la sarbacane § La piscine § Plongée en piscine EVALUATIONS Evaluation psycho-sociale § Observations § La participation aux séances d'APAS § Échelle de motivation dans le sport Evaluation projet Comité d'Aide au Développement : 6 critères : § La pertinence § La cohérence § L'efficacité § L'efficience § L'impact § La viabilité Brière N.M. et coll IV. Prévisionnels Rendez-vous M. D. Créneaux piscine Diffuser l'information aux professionnels Créer une compétition de sarbacane pour motivation Planning des plongée en piscine Fixer la date du jour J : Partenaires, communications Bibliographie • Brière, N.M., Vallerand, R.J., Blais, M.R., & Pelletier, L.G. (1995) • Delmas, L., & Baye, B. (2009). [...]

[...] Bulletin de psychologie 484, no 4 (2006): 351‑57. • Trape, P., & Watelain, E. (2018). Plongée sous-marine et déficience motrice: état de l'art. Science & Sports S8-S10. [...]

[...] - L'évaluation du projet amène à des points positifs et des points d'amélioration pour les projets futurs. III. Le projet Vivre un moment exceptionnel, inoubliable En répondant aux besoins des résidents BUT : Faire découvrir la plongée en mer aux résidents OBJECTIFS 1 Valider les compétences de chaque bloc 2 épanouissement, motivation + réduction isolement social 3 évaluer étapes d'élaboration d'un projet innovant Notion respiration Motivation Réalisation de la plongée en mer capacités respiratoires Respect d'un cadre isolement Dépassement de soi, fierté Peu d'obstacles Le projet LA POPULATION = L'ensemble des résidents - Critères d'inclusion - Personne majeure - Personne interne au FAM Obtention d'une prescription APAS - Atteinte motrice Critères d'exclusion - Personne externe au FAM - Contre-indication à la pratique aquatique - Contre-indication au travail respiratoire - Un point de vigilance enfreint = Total de 8 personnes Le projet DEROULEMENT GYM DOUCE AXEE RESPIRATION SARBACANE PISCINE PLONGEE EN PISCINE Compétences : Compétences : Compétences: -Être à l'aise dans -Respect règles de -Connaître Compétences : l'eau sécurité matériel - Connaître les notions de -Position dos et -Gérer sa respiration -S'équiper respiration vendre -Position de la -Rester 1' sous Mettre la tête bouche l'eau sous l'eau Avril à Juin 2022 Nov. [...]

[...] Conséquences du handicap moteur Diminution de la qualité de vie Diminution de la motivation Diminution de la participation aux activités Isolement social B. Problématique Comment réduire l'isolement social des résidents ? Comment répondre à la fois à la demande de la direction et aux besoins des résidents ? Comment redonner goût aux activités pour leur bien être ? Rajouter un objectif final, augmenterai la motivation ? Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'un projet innovant : La plongée en mer pour répondre aux besoins psychologiques et respiratoire des personnes ayant une infirmité motrice cérébrale. [...]

[...] APF – 2002, Consulté le 18 novembre 2021. • INSERM : Pierre-Yves Ancel, Christine Bonnier, Antoine Burguet, Evelyne Combier, Brigitte Estournet Mathiaud, et al . Déficiences et handicaps d'origine périnatale : dépistage et prise en charge. [Rapport de recherche] Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) p., figures, tableaux, références bibliographiques. ffhal-01570644f page 158 à 160 • Louche, Claude, Cindy Bartolotti, et Jacqueline Papet. « Motivation intrinsèque et présentation de soi à différentes instances dans une organisation ». [...]