L'allégeance au travail : Lieu, objet et processus
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Les OCB sont des comportements de citoyenneté organisationnelle. Ce concept est apparu au début des années 1980 dans la littérature scientifique américaine en psychologie et en management. Il s'agit de « comportements individuels non directement ni explicitement reconnus par le système formel...
La cognition
Dissertation - 7 pages - Psychologie
PLATON est le premier à avoir posé la question de la connaissance. Selon lui, la connaissance est innée. L'instruction a pour rôle de faire émerger le savoir inné. PLATON se situe du côté des dualistes, selon lesquels l'âme et le corps sont deux choses distinctes. Selon ARISTOTE, la...
Psychologie des organisations, l'analyse stratégique, le cas Orditech
Dissertation - 12 pages - Psychologie
ORDITECH dispose d'un seul établissement dont l'emplacement à proximité de l'aéroport de [...]
Concepts et méthodologie de base en ergonomie
Dissertation - 27 pages - Psychologie
L'ergonomie est une discipline qui a pour objectif l'adaptation du travail à l'homme. Selon la SELF (société d'ergonomie de la langue française), l'ergonomie contribue à la conception de dispositifs techniques, d'organisation du travail et de formation, afin que le plus...
Méthodologie de l'orientation professionnelle
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Cours de psychologie présentant la méthodologie de l'orientation professionnelle avec deux études de cas et la présentation du questionnaire des valeurs de travail de Perron.
La notion de carrière
Dissertation - 7 pages - Psychologie
La carrière est une succession de positions occupées par une personne au cours de la vie (SUPER 1957), ou succession d'étapes dans lesquelles l'individu va rencontrer un certains nombres de tâches developpementales (référence à HAVIGURST qui a défini les tâches qui s'échelonnent tout...
L'intégration dans une formation
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Selon CAMPBELL (1971), il y a 5 grands domaines de recherche dans la littérature anglo-saxonne et européenne, qui alimentent les études sur la formation : - les théories de l'apprentissage - les théories des attitudes - les théories de la motivation - la modification du comportement - les...
La formation
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Le rapport Condorcet (1792) propose un projet de formation continue pendant toute la vie de l'adulte, dans le but de renouveler les connaissances. Il s'agit d'un facteur d'émancipation et d'élévation intellectuelle. La loi de juillet 1970, donne le droit de s'absenter...
Les transitions psychosociales en psychologie du travail
Dissertation - 6 pages - Psychologie
L'enfant permet de comprendre comment se construit l'adulte (cognitif, affectif), l'adolescence avec la crise de l'adolescence, la fin de vie (régression des fonctions). Mais depuis une vingtaine d'années, la psychologie du développement s'intéresse au développement de la...
Les outils d'évaluation pour le recrutement
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Ce questionnaire est basé sur le principe de donner un certain nombre de descripteurs de la personnalité. L'idée est que ces descripteurs de la personnalité devraient correspondre aux adjectifs que l'on utilise communément pour décrire les gens. CATTELL a pris le lexique de la...
Réaliser une recherche bibliographique
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Pour démarrer une recherche bibliographique, il faut mettre en place une liste de mots clefs. Il faut également lister les recherches déjà effectuées [...]
La santé au travail - publié le 10/01/2006
Dissertation - 6 pages - Psychologie
La psychopatolagie au travail est une discipline, avant tout clinique, qui a été développée après la première guerre mondiale. L'auteur de référence est Christophe DEJOURS. Cette discipline est consacrée à l'étude des réactions de l'homme, en situation, de travail. Elle analyse les...
Culture, savoir social, et connaissance des personnes
Dissertation - 16 pages - Psychologie
Cours complet de psychologie sociale relative à la culture, le savoir social et la connaissance des personnes.
Travaux dirigés de psychologie sociale
Dissertation - 6 pages - Psychologie
Deux personnes ignorent une troisième. En ne voulant pas parler à la troisième personne, ces deux individus lui ont communiqué qu'ils ne voulaient pas communiquer. Il s'agit d'un axiome : on ne peut pas ne pas communiquer. Malgré toutes les tentatives de non-communication, on peut...
Niveau de mesure et construction d'un plan d'expérience
Dissertation - 10 pages - Psychologie
Etablir un plan d'expérience, c'est planifier l'expérience, c'est à dire définir le protocole que l'on envisage de suivre en précisant clairement les caractéristiques des sujets, les caractéristiques des situations (ex: modalités des tâches, consignes de passation...), et les...
Mémoire et concurrence cognitive
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Un conflit cognitif est l'état particulier du système cognitif, qui résulte des interférences entre différents éléments, nécessaires au traitement de l'information en cours. Il existe différentes sortes de conflits cognitif, dont la concurrence cognitive. La concurrence cognitive est la...
Le test des figures encastrées
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Ce test est fait pour mesurer la dépendance et l'indépendance à l'égard du champ. C'est un style cognitif. L'expression style cognitif est apparue dans les années 1950, chez des auteurs qui proposaient de réhabiliter l'influence des attitudes et des motivations, sur la...
La comparaison de deux moyennes
Dissertation - 3 pages - Psychologie
On calcule chez 2 groupes de 70 nourrissons, le temps d'endormissement en fonction de la présence dans leur lit d'un tee-shirt imprégné de l'odeur maternelle, ou d'un tee-shirt ayant été porté par une [...]
Comparaisons multiples entre des moyennes de traitements
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Quand on a une valeur F significative, cela indique simplement que les moyennes de populations ne sont pas égales, mais cela ne nous dit pas quelle moyenne diffère de quelle autre moyenne. Nous allons examiner différentes procédures permettant de faire des comparaisons au sein d'un ensemble...
La catégorisation sociale et l'appartenance d'autrui
Dissertation - 13 pages - Psychologie
M.L BRUCHON-SCHWEITZER a supposé que les relations entre forme du corps et personnalité, au lieu d'être réelles, étaient plutôt d'origine acquise, soit perçues socialement. Les procédures de KRETSCHMER et SHELDON, étaient particulièrement vulnérables à l'effet de halo, soit...
Le modèle du SAS
Dissertation - 1 pages - Psychologie
Le centre exécutif de BADDELEY (1972) était conçu comme un pool de ressources limitées, que l'on pouvait allouer au traitement ou au stockage de l'information. A ce modèle, BADDELEY intègre en 1992, le modèle du S.A.S (système superviseur de l'attention) de NORMAN et SHALLICE (1986)....
Les approches différentielles de la personnalité
Dissertation - 36 pages - Psychologie
La personnalité est l'objet le plus complexe de la psychologie. C'est un terme polysémique, du fait qu'il existe une multitude de significations. En 1949, ALLPORT recensait 50 définitions différentes de ce terme. La personnalité contient tous les autres objets d'étude de la...
La WAIS de WESCHLER
Dissertation - 2 pages - Psychologie
La W.A.I.S est un test de Q.I de WESCHLER, pour adultes. La formule de BINET, pour définir si le développement d'un enfant était normal, consistait à diviser l'âge mental par l'âge chronologique. La formule de WESCHLER pallie au problème de la performance du Q.I de BINET : c'est...
L'analyse de la variance
Dissertation - 17 pages - Psychologie
L'analyse de variance (ANOVA) est une procédure qui permet de tester les différences entre 2 ou plusieurs moyennes. Par exemple, supposons que la taille moyenne des adultes français est de 1m75, et que les hommes aient tendance à dépasser de 6 cm, la population générale adulte. Si on voulait...
Le corps
Dissertation - 12 pages - Psychologie
Quel est le statut épistémologique du corps en psychologie ? On assiste à une sorte de balancement permanent, entre le corps considéré dans son existence réelle, et le corps considéré comme un enjeu psychique. Si le corps est envisagé dans sa réalité concrète, cela donne naissance à la...
Le NEO PI-R
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Le NEO PI-R est un inventaire de personnalité, permettant de mesurer les big-five. Pour construire un inventaire de personnalité, on peut recourir à plusieurs approches :
L'anxiété et la colère
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Pour FREUD, l'angoisse est un état d'attente contre un danger indéterminé. Il distingue l'angoisse de la peur, qui est un sentiment éprouvé devant un danger réel et présent. Il introduit alors, la notion d'angoisse devant un danger réel, soit l'angoisse devant un événement...
L'inventaire de personnalité d'EYSENCK
Dissertation - 4 pages - Psychologie
En 1947, EYSENCK a mené une très large étude de la personnalité, en utilisant les indications fournies par les psychiatres, sur 700 soldats névrosés. Il a dégagé 2 facteurs [...]
Le contrôle en psychologie différentielle
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Le groupe qui obtient les performances les moins bonnes dans le deuxième dispositif, est celui qui a subi l'expérience d'incontrolabilité (G1). Les comportements entre G1 et G2 sont différents : - les chiens du premier dispositif qui pouvaient contrôler les chocs électriques (G2),...
La notion de type
Dissertation - 3 pages - Psychologie
La psychologie différentielle repose essentiellement sur des questionnaires, des tests de personnalité. On met l'individu en situation, et on l'observe. L'approche épidémiologique compare des groupes malades et des groupes sains, en recherchant rétrospectivement, tous les facteurs...
