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Psychologie

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4519 résultats

18 févr. 2006
doc

La progression développementale des relations interpersonnelles

Dissertation - 8 pages - Psychologie

Le nouveau né est dans une position mentale archaïque aux affects indifférenciés. De nombreux stimulis agressent l'enfant. C'est grâce à la mère (relation) que l'enfant va apprendre à organiser ses perceptions (diffuses et localisées). En fait, la mère sert de filtre à ces stimulis et...

16 févr. 2006
doc

La naissance de la métapsychologie

Dissertation - 3 pages - Psychologie

Les enfants en difficultés étaient considérés comme des sorciers et étaient torturés (FOUCAULT « Anomalie de l'enfant »). Vers 1550, on voit l'amorce d'un changement où un médecin s'intéresse à un enfant qui n'aurait ni bu ni mangé pendant 6 mois. Son entourage l'a...

16 févr. 2006
doc

Le fonctionnement intrapsychique et l'objet

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Il établie un lien entre éléments infantiles, refoulement et construction de l'inconscient. Pour lui, le comportement adulte résulterait des aménagements pulsionnels au cours de l'enfance. L'?uvre de FREUD relève un ...

16 févr. 2006
doc

Le stade phallique

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Cours de psychologie de l'enfant sur le stade phallique.

16 févr. 2006
doc

Le stade oral

Dissertation - 5 pages - Psychologie

Cours de psychologie de l'enfant sur le stade oral.

16 févr. 2006
doc

Emergence et élaboration du lien affectif et social

Dissertation - 3 pages - Psychologie

La manière de porter un regard sur l'enfant est fonction de toutes sortes de valeurs présentes dans la société. Ces valeurs s'accordent aux conceptions familiales, juridiques ? qui sont actives. Le contexte culturel induit une certaine façon de penser l'enfant, d'être parent,...

16 févr. 2006
doc

Le stade anal

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Le stade anal est le deuxième stade de la libido, il est génital. Il va d'un an et demi à trois ans. Ce stade a une zone érogène qui est la zone anale. La zone orale est partiellement désinvestie. Ce stade a une capacité d'étayage de la libido anale, sur la fonction excrémentielle....

10 févr. 2006
doc

La psychologie de la motivation

Dissertation - 38 pages - Psychologie

Le problème de la motivation devient encore plus fascinant lorsqu'on s'intéresse aux situations d'échecs ou aux comportements déviants manifestés par certains élèves ou certains sportifs. Pour bon nombre d'enseignants et d'entraîneurs, l'échec provient ...

10 févr. 2006
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La méthodologie expérimentale - publié le 10/02/2006

Dissertation - 7 pages - Psychologie

Ex : Un mauvais éclairage augmente une sentiment de fatigue ...

10 févr. 2006
doc

Définition et caractéristiques d'un test

Dissertation - 2 pages - Psychologie

Les tests font partie des applications de la psychologie. Il s'agit de toute technique permettant une description quantitative contrôlable du comportement d'un individu placé dans une situation définie, par référence au comportement des individus d'un groupe défini, placés dans la...

07 févr. 2006
doc

L'évaluation professionnelle et ses biais

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Dans les évaluations, surtout en entreprise, il faut savoir contextualiser tout ce qui va se passer. Toutes les caractéristiques des situations de travail (ambiance organisationnelle, structure, climat social, style de management...), vont oeuvrer les conduites du personnel de l'entreprise....

07 févr. 2006
doc

Les valeurs de travail

Dissertation - 5 pages - Psychologie

Il existe au moins 3 sens différents de cette notion fondamentale de la psychologie sociale : Référée à la motivation, la valeur est proche de la valence, et renvoie à tout ce que recherche ou évite un individu particulier. On insiste ici, sur la signification motivationnelle des concepts ou...

07 févr. 2006
doc

Vie de travail et vie hors travail : Investissement et désinvestissement professionnel

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Cours de psychologie du travail sur la vie de travail/hors travail. Comment s'organise, au cours des étapes de vie, la question de vie de travail/vie hors travail ? Actuellement, la place du travail dans la vie de l'individu est un thème largement discuté en France. Contenir le travail...

07 févr. 2006
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Parcours professionnelle et carrière

Dissertation - 4 pages - Psychologie

HAVIGURST (1952) propose 6 stades, où dans chacun, l'individu va devoir accomplir des tâches qui vont l'aider à se développer, et qui correspondent à des impératifs physiologiques, psychologiques et sociologiques, auxquels l'individu doit faire face. Selon son âge, le sujet va avoir à...

07 févr. 2006
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Efficience professionnelle et efficacité organisationnelle

Dissertation - 5 pages - Psychologie

On distingue différents types de performances : Le rendement veut inclure la quantité de performance à la tâche et la qualité de la performance à la tâche, renvoyant plutôt à l'importance de la production correcte dans la tâche, par rapport à la totalité de la production englobant tout ce...

07 févr. 2006
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L'approche clinique en psychologie du travail

Dissertation - 4 pages - Psychologie

Ces dernières années beaucoup de recherches se sont développées sur ce thème. Aussi, beaucoup de demandes d'interventions à ce sujet (souffrance, pathologie) ont été formulées. La demande sociale par rapport à la psychologie clinique s'est élargie, d'une part parce qu'en...

06 févr. 2006
doc

Le changement organisationnel - publié le 06/02/2006

Dissertation - 5 pages - Psychologie

Cours de Psychologie du travail complet relatif au changement dans les organisations.

06 févr. 2006
doc

L'analyse transactionnelle - publié le 06/02/2006

Dissertation - 9 pages - Psychologie

L'Analyse Transactionnelle est née aux USA, créée dans les années 1950 par E. Berne, médecin, chirurgien psychiatre de formation, cursus auquel il ajouta une formation durant 15 ans en psychanalyse avec laquelle il prit une certaine distance. C'est une théorie de la personnalité et de la...

04 févr. 2006
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Méthodologie pour la recherche dans les organisations

Dissertation - 13 pages - Psychologie

L'objectif est de prendre en compte les contraintes organisationnelles et les exigences du chercheur, lors de la phase de recueil. Comment peut-on, malgré les contraintes, maintenir les exigences de recherche, en fonction des groupes socioprofessionnels, et les enjeux au sein des...

04 févr. 2006
doc

Méthodologie pour la recherche en psychologie

Dissertation - 41 pages - Psychologie

Un travail de recherche a pour objet de modifier l'état des connaissances actuelles, relatif à un objet de la psychologie. L'activité de recherche a un aspect créatif, où le chercheur va proposer du nouveau. La démarche de recherche est propre à toutes les psychologies. Seules les...

04 févr. 2006
doc

Le questionnaire - publié le 04/02/2006

Dissertation - 2 pages - Psychologie

L'avantage du questionnaire est que l'on peut appréhender des choses, avoir accès à des opinions, des croyances, qui ne sont pas observables de l'extérieur. Les inconvénients majeurs sont : véracité des réponses du sujet : mise en doute de la sincérité du sujet dans ses réponses ;...

04 févr. 2006
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L'entretien et l'analyse de contenu

Dissertation - 2 pages - Psychologie

Pour faire une analyse de contenu, il faut faire un entretien. Elle part du principe que l'entretien n'est pas une fin en soi. On va sélectionner et extraire des informations qui pourront aider à la confrontation entre les hypothèses et les faits. Analyser un contenu, c'est...

04 févr. 2006
doc

Introduction à la psychologie du travail

Dissertation - 15 pages - Psychologie

L'ergonomie participe à l'adaptation du travail à l'homme. Le travail est source de problèmes (de santé) pour l'homme, et l'ergonome s'y intéresse. Dans le travail, on considère les hommes dans une moyenne, et non dans des différences ; alors que la moyenne n'a pas de...

04 févr. 2006
doc

Comment la structure organisationnelle peut-elle influencer notre personnalité ?

Dissertation - 2 pages - Psychologie

Deux propriétés apparemment contradictoires, caractérisent tout système : stabilité et capacité de transformation. L'individu a des ressources pour résister à l'influence qu'il reçoit de la part de son environnement (déterminisme), on peut notamment repérer quatre solutions possibles...

04 févr. 2006
doc

L'approche systémique

Dissertation - 7 pages - Psychologie

Selon l'approche systémique, l'interaction entre deux personnes peut être comprise comme un système, c'est à dire qu'elle conçoit que deux personnes en présence, dépendent l'une de l'autre, et que les échanges entre ces deux personnes, se font selon des règles implicites...

04 févr. 2006
doc

Individus, systèmes de croyance et idéologies

Dissertation - 18 pages - Psychologie

Cours très complet de psychologie sociale sur les individus, les systèmes de croyance, et les idéologies.

23 Janv. 2006
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L'emprise sectaire

Dissertation - 8 pages - Psychologie

Ce dossier aborde le problème contemporain des sectes et de leur impact psychologique sur ses adeptes. Basé sur la problématique: Comment expliquer la perverse réussite de cette manipulation qui mène les hommes, à leur insu, à un état de profond bouleversement psychique ?, il ne présente pas un...

22 Janv. 2006
doc

Corps et personnalité : approche différentielle de diverses représentations

Fiche - 13 pages - Psychologie

Cette fiche relate tous les modèles et théories relatives au corps et à la personnalité dans une approche de psychologie différentielle.

22 Janv. 2006
doc

L'ethologie de l'enfance

Dissertation - 14 pages - Psychologie

Ce document traite du comportement du nourrisson sous un angle éthologique, c'est-à-dire en comparant le comportement du nouveau-né au comportement animal. Quels comportements peuvent être considérés comme innés et quels autres peuvent considérés comme acquis? Une première partie pose les...

22 Janv. 2006
doc

Le concept de représentations sociales

Fiche - 8 pages - Psychologie

Le concept de représentations sociales : son émergence (historique, naissance du paradigme, définitions, dimensions, quelques travaux), Etudes des représentations sociales (structure des représentations sociales et effets de contexte, principes organisateurs, Rapports représentations...