La personnalité du médiateur
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Sa devise : « Ne pas s'impliquer, rester en retrait ». Il n'aime pas les conflits, il est calme, aime prendre son temps. Dans le travail il aime les situations claires et préétablies, il n'aime pas les procédures nouvelles ou risquées. Ils s'accrochent à leurs souvenirs, au...
La personnalité du chef
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Il aime encadrer une équipe, résoudre les problèmes, prendre la parole s'il maîtrise son sujet, donner son avis. Il est organisé. Très actif, dynamique, il bouge toujours, il à de la difficulté avec ceux qui ne bougent pas, qui sont mous. Il aime connaître, voir du monde, le début d'une...
La personnalité de l'épicurien
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Sa devise : « avoir du choix être libre, la vie est courte il faut en profiter ». C'est un épicurien, extériorisé, optimiste. Il n'aime pas la hiérarchie, ni les contraintes, le retard n'a pas d'importance. Il n'y a pas de problèmes, il n'y a que des solutions. Il a...
La personnalité du loyal
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Sa devise : « Le monde est porteur de danger, pour lever mes doutes j'aspire à la clarté, à la loyauté ». Pour un loyal, la parole donnée est très importante, il ne peut pas la retirer. Il veut être sûr, pas de faces cachées (suspecte les gens, la confiance est relative). Est en proie au...
La personnalité de l'observateur
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Sa devise : « se prévenir des intrusions des autres, besoin de solitude pour penser et se ressourcer ». Introverti, indépendant, tolérance, économie de toutes choses, petits besoins, même en argent. Timide, pas trop confiance à se montrer. Hermite. Besoin de solitude pour se ressourcer, aime...
La personnalité du tragico-romantique
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Le rêve en noir ou en rose, un rien lui fait plaisir, un rien le démolit. L'important c'est son propre ressenti. Les gens sérieux l'ennuient. Une foule de choses l'intéresse, mais il se trouve souvent médiocre, les autres font toujours mieux. On trouve chez le romantique une...
La personnalité du battant
Dissertation - 8 pages - Psychologie
Il veut avoir la meilleure idée pour tout le monde. Il refoule ses émotions au profit de son efficacité professionnelle, au point qu'elles sont devenues incompatibles avec l'accomplissement de sa tâche. Tout passe par la séduction, l'image est très importante, besoin de...
La personnalité de l'altruiste
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Ouverture aux autres, pas de jugement, S'oublie lui-même, aider avec retour, le regard de l'autre a une très grande importance. Besoin de plaire. Il aime monter des projets avec d'autres, débordant d'énergie, aime les activités pour les rencontres. Ne sais pas prendre le temps...
La personnalité du perfectionniste
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Patient. Emotions cachées, intériorisées. Intériorise ses colères sur ses imperfections et celles des autres. Ne se donne pas droit à l'erreur, il a un juge implacable à l'intérieur : ça c'est bien, ça c'est mal, pour lui-même, mais aussi pour les autres qu'il juge de la même...
Psychologie du developpement - publié le 18/02/2006
Dissertation - 19 pages - Psychologie
Cours de psychologie du développement très complet, d'environ 20 pages, et illustré par de nombreux schémas et graphiques.
Leadership et Headship
Dissertation - 6 pages - Psychologie
Le headship doit être accordé par le groupe. Ce sont les membres du groupe qui confèrent eux-mêmes un statut particulier à l'individu, statut qui lui permet légitimement d'avoir une influence dans le groupe, notamment vers la poursuite de ses objectifs ...
La progression développementale des relations interpersonnelles
Dissertation - 8 pages - Psychologie
Le nouveau né est dans une position mentale archaïque aux affects indifférenciés. De nombreux stimulis agressent l'enfant. C'est grâce à la mère (relation) que l'enfant va apprendre à organiser ses perceptions (diffuses et localisées). En fait, la mère sert de filtre à ces stimulis et...
La naissance de la métapsychologie
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Les enfants en difficultés étaient considérés comme des sorciers et étaient torturés (FOUCAULT « Anomalie de l'enfant »). Vers 1550, on voit l'amorce d'un changement où un médecin s'intéresse à un enfant qui n'aurait ni bu ni mangé pendant 6 mois. Son entourage l'a...
Le fonctionnement intrapsychique et l'objet
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Il établie un lien entre éléments infantiles, refoulement et construction de l'inconscient. Pour lui, le comportement adulte résulterait des aménagements pulsionnels au cours de l'enfance. L'?uvre de FREUD relève un ...
Le stade phallique
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Cours de psychologie de l'enfant sur le stade phallique.
Le stade oral
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Cours de psychologie de l'enfant sur le stade oral.
Emergence et élaboration du lien affectif et social
Dissertation - 3 pages - Psychologie
La manière de porter un regard sur l'enfant est fonction de toutes sortes de valeurs présentes dans la société. Ces valeurs s'accordent aux conceptions familiales, juridiques ? qui sont actives. Le contexte culturel induit une certaine façon de penser l'enfant, d'être parent,...
Le stade anal
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Le stade anal est le deuxième stade de la libido, il est génital. Il va d'un an et demi à trois ans. Ce stade a une zone érogène qui est la zone anale. La zone orale est partiellement désinvestie. Ce stade a une capacité d'étayage de la libido anale, sur la fonction excrémentielle....
La psychologie de la motivation
Dissertation - 38 pages - Psychologie
Le problème de la motivation devient encore plus fascinant lorsqu'on s'intéresse aux situations d'échecs ou aux comportements déviants manifestés par certains élèves ou certains sportifs. Pour bon nombre d'enseignants et d'entraîneurs, l'échec provient ...
La méthodologie expérimentale - publié le 10/02/2006
Dissertation - 7 pages - Psychologie
Ex : Un mauvais éclairage augmente une sentiment de fatigue ...
Définition et caractéristiques d'un test
Dissertation - 2 pages - Psychologie
Les tests font partie des applications de la psychologie. Il s'agit de toute technique permettant une description quantitative contrôlable du comportement d'un individu placé dans une situation définie, par référence au comportement des individus d'un groupe défini, placés dans la...
L'évaluation professionnelle et ses biais
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Dans les évaluations, surtout en entreprise, il faut savoir contextualiser tout ce qui va se passer. Toutes les caractéristiques des situations de travail (ambiance organisationnelle, structure, climat social, style de management...), vont oeuvrer les conduites du personnel de l'entreprise....
Les valeurs de travail
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Il existe au moins 3 sens différents de cette notion fondamentale de la psychologie sociale : Référée à la motivation, la valeur est proche de la valence, et renvoie à tout ce que recherche ou évite un individu particulier. On insiste ici, sur la signification motivationnelle des concepts ou...
Vie de travail et vie hors travail : Investissement et désinvestissement professionnel
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Cours de psychologie du travail sur la vie de travail/hors travail. Comment s'organise, au cours des étapes de vie, la question de vie de travail/vie hors travail ? Actuellement, la place du travail dans la vie de l'individu est un thème largement discuté en France. Contenir le travail...
Parcours professionnelle et carrière
Dissertation - 4 pages - Psychologie
HAVIGURST (1952) propose 6 stades, où dans chacun, l'individu va devoir accomplir des tâches qui vont l'aider à se développer, et qui correspondent à des impératifs physiologiques, psychologiques et sociologiques, auxquels l'individu doit faire face. Selon son âge, le sujet va avoir à...
Efficience professionnelle et efficacité organisationnelle
Dissertation - 5 pages - Psychologie
On distingue différents types de performances : Le rendement veut inclure la quantité de performance à la tâche et la qualité de la performance à la tâche, renvoyant plutôt à l'importance de la production correcte dans la tâche, par rapport à la totalité de la production englobant tout ce...
L'approche clinique en psychologie du travail
Dissertation - 4 pages - Psychologie
Ces dernières années beaucoup de recherches se sont développées sur ce thème. Aussi, beaucoup de demandes d'interventions à ce sujet (souffrance, pathologie) ont été formulées. La demande sociale par rapport à la psychologie clinique s'est élargie, d'une part parce qu'en...
Le changement organisationnel - publié le 06/02/2006
Dissertation - 5 pages - Psychologie
Cours de Psychologie du travail complet relatif au changement dans les organisations.
L'analyse transactionnelle - publié le 06/02/2006
Dissertation - 9 pages - Psychologie
L'Analyse Transactionnelle est née aux USA, créée dans les années 1950 par E. Berne, médecin, chirurgien psychiatre de formation, cursus auquel il ajouta une formation durant 15 ans en psychanalyse avec laquelle il prit une certaine distance. C'est une théorie de la personnalité et de la...
Méthodologie pour la recherche dans les organisations
Dissertation - 13 pages - Psychologie
L'objectif est de prendre en compte les contraintes organisationnelles et les exigences du chercheur, lors de la phase de recueil. Comment peut-on, malgré les contraintes, maintenir les exigences de recherche, en fonction des groupes socioprofessionnels, et les enjeux au sein des...
