Psychologie sociale et du travail - Les professions médicales sur la ligne de front

Thèmes abordés

Covid-19, soins infirmiers, épuisement émotionnel, épanouissement professionnel, santé au travail, psychologie sociale, santé mentale, suppression émotionnelle, réévaluation cognitive, régulation émotionnelle, épuisement professionnel

Résumé du document

Le SARS-COV 2 représente l'agent causal d'une maladie potentiellement mortelle appelée Covid-19 ; les épidémies précédentes de coronavirus (CoV) comprennent le syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS)-CoV et le syndrome respiratoire du Moyen-Orient (MERS)-CoV, répertoriés en tant qu'agents de menace majeure pour la santé publique. Ce nouveau virus est à l'origine de la pandémie de ces dernières années, qui a entraîné d'énormes pertes humaines, une crise économique mondiale, ainsi que des problèmes sociaux liés à la quarantaine et à l'avancée de la maladie, qui a limité les contacts sociaux en raison de son mode de transmission et de sa facilité de propagation, causant non seulement des problèmes de santé physique, mais aussi des effets sur la santé mentale de la population, car la peur constante de la contagion et la quarantaine prolongée ont entraîné des changements radicaux dans les modes de vie, qui peuvent conduire à des problèmes psychologiques.
Les professionnels des soins infirmiers sont soumis à divers facteurs de stress liés au travail qui ont des conséquences négatives sur leur santé, et constituent donc un groupe à haut risque de développer le fameux syndrome d'épuisement professionnel, tant dans les soins hospitaliers que dans les soins primaires. Appartenant aux troubles psychologiques, le syndrome d'épuisement professionnel, principalement causé par des facteurs de stress sur le lieu de travail, comporte trois dimensions : l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et le manque d'épanouissement professionnel.

Extraits

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