L'influence de l'appartenance ethnique sur la perception des comportements verbaux et non verbaux dans un contexte de détection du mensonge

Thèmes abordés

Influence, appartenance ethnique, perception, comportements verbaux, comportements non verbaux, détection du mensonge, mensonge, société, migrations, ethnicité, diversité ethnique, diversité culturelle, discrimination, France, minorités, RM Reality Monitoring, SVA Statement Validity Assessment, CBCA Criteria-Based Content Analysis, SCAN Scientific Content Analysis, véracité, PBCAT Psychologically Based Credibility Assessment Tool, psychologie, justice, personnes immigrées, origine ethnique, immigration, comportement, vérité, culture, display rules, émotion, expression, CNV Communication Non Violente, communication, stéréotype, fiabilité du discours, Marshall B Rosenberg, technique d'audition, technique d'évaluation, crédibilité, objectivité, subjectivité, perception de la réalité, fausse croyance, caractère mensonger, expressions faciales, indices non verbaux, Caucasiens, Afro-Américains, Hispaniques, indicateur de mensonge, police, signaux, violence, caractère véridique, discours, indicateurs verbaux, indicateurs comportementaux, discours véridique, discours mensonger, évaluation, autocontact, jugement, interaction, geste d'autocontact, indices verbaux, comportements paraverbaux, Cynthia J Najdowski, 2011, enquête policière, Aldert Vrij, 2012, Pär Anders Granhag, hostilité, étude, capacité humaine

Résumé du document

Aujourd'hui, nous vivons dans un monde en perpétuel mouvement. En effet, les migrations internationales sont en hausse, majoritairement dans les pays du Nord (taux de migrations internationales dans le monde, 2017). Ces migrations donnent lieu à un brassage culturel et ethnique. Bien que les migrations ne soient pas récentes, la diversité ethnique et culturelle croissante n'est pas appréciée par tout le monde. En France, on perçoit un sentiment de haine des Français envers les étrangers. Pour certains Français, la présence de minorités sur le territoire serait à l'origine de la baisse du recrutement, de l'insécurité, de la délinquance et de la violence du pays (Pager, 2015). Dans les pays occidentaux, les minorités ethniques sont victimes de discrimination dans de nombreux domaines (Reskin, 2012). Cela commence déjà à l'école (Chavous et al., 2008) et se poursuit ensuite dans le monde du travail (del Carmen et al., 2015), le domaine de la santé (Cadre, 2007)... Jusqu'au domaine de la justice (Mustard, 2001).

Extraits

[...] Dans cette étude, il s'agira donc d'examiner l'influence de l'origine ethnique sur la perception des CNV dans un contexte de détection du mensonge. Aucune étude à notre connaissance n'a évalué l'influence des stéréotypes ethniques sur la perception des CV et CNV dans ce contexte. La plupart des études précédentes se sont intéressées aux interactions entre des personnes à la peau noire et des personnes à la peau blanche. Il serait intéressant d'étudier une autre origine ethnique minoritaire. C'est pourquoi, dans cette étude, nous nous intéresserons à l'influence de l'origine maghrébine sur la perception des CV et CNV. [...]

[...] Évaluer la véracité d'un discours constitue l'une des premières missions des enquêteurs de police, et plus largement une des missions des magistrats et jurés qui prendront part à la décision judiciaire. Nous pouvons nous demander si au moment de l'audition du témoin, l'origine ethnique n'influence pas déjà le jugement de culpabilité de la personne. Notamment pour des catégories de personnes associées à des stéréotypes négatifs. En France, il pourrait s'agir des personnes d'origine du nord de l'Afrique qui sont généralement perçues comme indignes de confiance (Oberhauser, 1991), violentes (Lacassagne et al., 2001), menteuses, voleuses et criminels (Fannon, 1962). [...]

[...] Pour l'auteur, ce résultat serait dû à une différence entre les comportements verbaux et non verbaux émis par les immigrés et par les Suédois. Les immigrés s'exprimant en Suédois (qui n'est pas leur langue natale) émettraient plus de CNV témoignant de leur difficulté à s'exprimer comme des hésitations, des mots remplisseurs (euh, donc, alors . ) ou des mouvements de sourcils. Ces CNV seraient interprétées par les participants suédois comme un manque de certitude des témoins dans leur discours. Nous voyons donc qu'il existe des différences dans la manière d'évaluer les discours des personnes extérieures à notre groupe ethnique. [...]

[...] Le "Reality Monitoring" (Johnson & Raye, 1981) est un protocole issu des recherches de Johnson sur la mémoire. Il est fondé sur l'idée que les souvenirs vécus et les souvenirs inventés diffèrent dans la manière dont ils sont perçus. Les moments vécus sont d'origine externe, et se basent sur un processus perceptuel, tant dit que les récits non vécus (inventés) sont d'origine interne et se basent sur les processus de raisonnement, d'imagination et de pensée. Ainsi, les souvenirs vécus contiendraient plus d'informations perceptives de l'événement, c'est-à-dire les détails sensoriels, contextuels et émotionnels. [...]

[...] On retrouverait alors plus de détails perceptifs dans les récits de souvenirs vrais. Sporer et Küpper (1995) ont combiné les items du questionnaire de Johnson et al., (1988), le "Memory Characteristics Questionnaire" un questionnaire adapté à l'évaluation des discours des personnes, afin de créer les huit critères du RM. Ces critères sont : clarté/vivacité, expériences sensorielles, informations spatiales, informations temporelles, émotions et sentiments, reconstructibilité de l'histoire, réalisme et opération cognitive. L'efficacité du RM pour discriminer les récits inventés et véridiques varie en moyenne de 64% à 86% selon les études (Sporer, 2004). [...]