Les valeurs se définissent par quatre caractéristiques centrales :
elles sont interdépendantes et forme un système : « amour, gloire et beauté », « liberté, égalité, fraternité ». L'idée que les valeurs sont organisées en structures ne signifie pas que celles-ci sont toujours cohérentes. Parfois, des conflits de valeurs se manifestent : la compétition s'oppose à la solidarité.
Ce système de valeurs est hiérarchisé : certaines peuvent être considérées comme fondamentales (richesse, famille, argent…) d'autres plus accessoires (valeurs spirituelles…).
Le fait de définir les valeurs comme des cadres de référence qui guident les conduites ne signifie pas qu'elles s'actualisent systématiquement dans les conduites ou les attitudes des personnes.
Elles sont intériorisées au cours du processus de socialisation.
[...] - valeur esthétique : accorde à la forme et à l'harmonie la valeur la plus élevée, jugeant et appréciant chaque expérience unique du point de vue de sa grâce, de sa symétrie ou de sa justesse. - valeur sociale : définie comme l'amour d'autrui, cette catégorie s'est étroitement limitée dans la version révisée du test au seul domaine de l'altruisme et de la philanthropie. - valeur lié au pouvoir : en rapport avec le pouvoir personnel, l'influence et la célébrité. - et la valeur religieuse. Bibliographie La psychologie sociale : Jean Maisonneuve Collection : Que sais-je ? [...]
[...] Ex : un pacifiste doit vraisemblablement avoir un ensemble caractéristique d'attitudes concernant le service militaire, l'utilisation de l'impôt pour fabriquer des munitions, les motivations des chefs militaires Toutes ces attitudes et les autres qui leur sont associées en viennent à s'organiser autour de la valeur dominante du pacifisme, la recherche de la paix d'une manière spécifique. C. Les types de valeurs L'étude des valeurs entreprises par Allport, Vernon et Lindzey (1951) offre un instrument permettant de mesurer les six types de valeurs qui avaient déjà été suggérés par Spranger (1928). [...]
[...] - Elles sont intériorisées au cours du processus de socialisation. Des personnes différentes peuvent s'orienter vers des objets focaux (ex : la mère pour l'enfant, la religion pour le prêtre, l'argent pour l'avare) assez différents. La famille peut être un objet focal pour un homme, les beaux arts pour un autre ou le pouvoir politique. La plupart des objets focaux se répartissent dans une ou plusieurs de ces trois catégories : - le moi : peu d'objets ont des chances d'être aussi centraux pour la plupart des individus que le moi (the self). [...]
[...] Les valeurs en psychologie sociale A. Définition Toute culture s'organise autour de valeurs, c'est-à-dire de principes organisateurs des comportements et des représentations. Elles se présentent sous la forme d'idéaux, partagés par les membres d'une même collectivité et qui déterminent une certaine manière d'être. B. Caractéristiques des valeurs Les valeurs se définissent par quatre caractéristiques centrales : - elles sont interdépendantes et forme un système : amour, gloire et beauté liberté, égalité, fraternité L'idée que les valeurs sont organisées en structures ne signifie pas que celles-ci sont toujours cohérentes. [...]
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