personnalité, psychanalyse, Freud, Lacan, théorie de l'apprentissage, théorie des traits, cognitivisme, humanisme
La psychanalyse, théorisée par Sigmund Freud au 19e siècle, est une méthode thérapeutique qui est basée sur la parole. La parole a dans la psychanalyse une place centrale qui vise à soulager un patient qui se trouve à un moment donné de sa vie confronté à la condition de son existence. Elle vise ainsi à dégager la cause d'un symptôme et elle tente de participer à sa résolution. Elle est basée sur la liberté de parole et sur l'association libre afin que le thérapeute puisse déceler chez le patient la représentation de ses croyances et de ses désirs. Elle est une discipline complexe qui repose sur l'interprétation, sur l'investigation des processus inconscients et sur l'émission d'hypothèses théorisées entre autres par Freud et Lacan.
[...] Ce moment là est toujours délicat quand il faut. En effet se décrire « ambitieux » ou « charismatique » peut paraître prétentieux quand le fait d'être « calme » ou « coopératif » peut être interprété comme quelqu'un qui manque d'initiative.Dans l'inconscient de nombreux employeurs il est ainsi possible de distinguer les traits caractéristiques d'un futur collaborateur sur la manière dont il va se qualifier. Pourtant de nombreux traits définissent une personne et bien souvent un raccourci est fait. [...]
[...] Son principe central est la mobilisation des forces croissantes de la personne pour qu'elle puisse développer pleinement ses propres capacités. -Exemple personnel d'une expérience en lien avec ce concept : J'ai utilisé cette approche humaniste avec un ami d'enfance qui souhaitait créer une auto-entreprise. Depuis son plus jeune âge ce dernier à de nombreux projets mais il ne les mène jamais à terme. Lassé de sa situation de salarié il souhaitait développer sa propre activité mais il n'avait pas le courage de se lancer. [...]
[...] Cinq théories principales régissent ce mode de fonctionnement. Il y a le behaviorisme qui est basé sur le comportement observable des apprenants qui ont besoin d'être récompensés, le cognitivisme pour lequel les apprenants sélectionnent et en triant les savoirs délivrés par le formateur, le constructivisme pour lequel les apprenants vont construire leurs propres compétences, le socio- constructivisme pour lequel les apprenants peuvent construire leurs propres savoirs dans un contexte autre que celui qu'ils connaissent habituellement et un concept plus récent qui est le connectivisme pour lequel les apprenants construisent leurs savoirs grâce à l'utilisation des nouvelles technologies. [...]
[...] Les thérapies brèves. https://www.doctissimo.fr/html/psychologie/consulter/les_therapies/12807- therapies-breves.htm Thomas I. (03/2021). Le big five : trait de personnalité. https://www.thomas.co/fr/resources/type/guides/big-five-trait-de- personnalite https://myeasysante.fr/news/quels-sont-les-cinq-grands-traits-de-la- personnalite/ - Psychologue N. (06/2014). Qu'est ce que la psychologie cognitive?.https://www.psychologue.net/articles/quest-ce-que-la-psychologie- cognitive -Léger L. (2016). Manuel de psychologie cognitive. https://www.cairn.info/manuel-de-psychologie-cognitive--9782100743636-page- 3.htm Lenoir J. (16/12/2015). [...]
[...] 4ème concept : Théorie des traits - Définition : L'étude de la psychologie des traits de personnalité a fait émerger un modèle du nom de « Big Five » qui regroupe les cinq grands traits de la personnalité individuelle que sont l'extraversion ou l'introversion, l'ouverture d'esprit ou la fermeture, la conscienciosité ou la désorganisation, l'agréabilité ou le fait d'être désagréable et le neuroticisme (stabilité ou instabilité). La personnalité d'un individu est relativement stable dans le temps. Néanmoins les traits individuels peuvent être différents selon le domaine dans lequel évolue une personne. Cette théorie a pour objectif de mieux se connaître soi même et de comprendre les agissements des autres. -Exemple personnel d'une expérience en lien avec ce concept : J'ai pu expérimenter cette théorie des traits et notamment des traits de personnalité lors d'un entretien de recrutement pour un emploi saisonnier. [...]
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