Erik Erikson, Erving Goffman, René Zayan, Coupez le son, Le charisme politique, psychosociologie de la communication, psychosociologie, communication, echoïsation, discordance
Individu
Sorte d'entité divisible en 3 parties :
- Corps qui utilise le langage non-verbal
- Un cerveau, lieu de la rationalité/de la réflexion
- Le cœur, lieu des affects et des sentiments
Personnalité
Structure stable et organisée du rapport au monde d'un individu
Elle est issue des interactions précoces parents-enfants, de l'éducation, du milieu familial, du milieu social, des appartenances religieuses, des premières expériences (origine de la communication verbale)
[...] PSYCHOSOCIOLOGIE DE LA COMMUNICATION ➢ Définitions Individu Sorte d'entité divisible en 3 parties : - Corps qui utilise le langage non-verbal - Un cerveau, lieu de la rationalité / de la réflexion - Le cœur, lieu des affects et des sentiments Personnalité Structure stable et organisée du rapport au monde d'un individu Elle est issue des interactions précoces parents-enfants, de l'éducation, du milieu familial, du milieu social, des appartenances religieuses, des premières expériences (origine de la communication verbale) Manière d'être, de s'exprimer → On évolue mais on ne change pas Caractère Du grec « signe gravé » Ensemble des dispositions innées dont est doté l'enfant Identité Manière dont une personne se défini et se reconnait Elle est composée d'éléments corporels, biologiques et culturels Elle est issue de la personnalité mais aussi des interactions sociales, elle est liée à la connaissance d'appartenance à un groupe Au fur et à mesure, l'individu confirme cette identité qui se développe tout au long de la vie Elle est confortée / modifiée par l'image que dégagent les autres À noter - La personnalité et l'identité renforcent des attitudes que nous avons - « Nous sommes parlés, bien avant d'accéder nous-mêmes à la parole » - Un individu appartient à plusieurs groupes sociaux (famille, associations ) Nous somme multiples « L'Homme pluriel » Bernard LAHIRE L'appartenance à un groupe implique une situation émotionnelle et évaluative Chaque groupe à ses propres normes / conventions et on jongle avec : elles recouvrent ce que l'entourage estime bien de faire Attitude État mental qui prédispose à agir d'une certaine manière Elle repose sur 3 composantes : - Les perceptions, croyances, représentations - Affective, qui concerne les phénomènes socio-émotionnels - Opératoire, c'est-à-dire la façon d'agir Comportement Ce que les autres observent chez l'individu ➢ Erik Erikson (1902-1994) Il découvre que la personnalité est issue d'une série de huit crises psychosociales 0-1 an Stade oral / sensoriel 2-3 ans Stade anal (découverte du corps, faire caca) 3-5 ans Stade génital 6-11 ans Stade de latence (pas trop de crises) 12-18 ans Puberté / adolescence 19-35 ans Début de l'âge adulte 35-50 ans Âge adulte 50 ans et Maturité + Aparté Ce que recherche une entreprise : - Une stabilité émotionnelle - Une forme d'extraversion (gens tournés vers l'extérieur) - L'ouverture d'esprit (découverte du monde, de l'autre) - L'agréabilité (coopération) - La conscience de soi / des autres Socialisation ❖ En psychologie 3 fonctions : - Apprentissage des rôles (comportement lié à un positionnement social) - Enculturation (processus de transmission d'une culture à un enfant par exemple - Moyen d'acquisition du contrôle des pulsions ❖ En sociologie 3 fonctions : - Processus de transmission des valeurs - Standardisation des valeurs - Fonction adaptatrice → Permet une nouvelle interprétation du monde ➢ Erving Goffman (1922-1982) Sociologue et linguiste américain Il travaille sur l'interaction et les méthodes d'observation participante. [...]
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