Psychologie Sociale et Méthodologie

Résumé du document

L'objectif de ce cours est de vous permettre de comprendre les enjeux psycho-sociaux. Vous pourrez ainsi acquérir une véritable analyse critique.

Extraits

[...] -Orientation du recueillies Sélection des données à recueillir suivant hypo, théo et lecture spécifique su chercheur. Ancrage : représentation du chercheur. -Complexité du système Irréductibilité, imprévisibilité et incertitude quand à la nature de ce qui peut arriver et donc à la nature des données. • Problèmes -Grille d'observation : clarifiant / simplifiant mais ne résolvant pas les constats. -Participante (incluant le chercheur) : toujours certaines limites. • Une réflexion / proposition -Implication et participation des sujets au recueil de données. Auto observation. Observation d'autrui. [...]

[...] Questions neutres : On cherche la vraie réponse du sujet et non celle qu'on attend/souhaite → « Tu penses lui en parler ? » L'analyse de contenu • Belrelson : 4 niveaux à interroger o Les caractéristiques de contenu. o Les effets du contenu. o L'auteur. o Le récepteur types d'analyses o Analyse de cooccurrences (fréquences d'apparition). o Analyse de l'énonciation (parole = processus complexe, inconscient. Recherche de la cohérence -énonciatrice). o Analyse de l'expression (indicateurs stylistiques, permettant l'accès au champ émotionnel). [...]

[...] -Facilement applicables. -Permet la comparaison de groupes de sujets. -Problématique : compréhension des scénarios, suivant la « volonté » du chercheur. Biais de désirabilité, etc, + élevé suivant les scénarios. Traitmt des rép (→ questionnaire/entretien). ➢ Autres outils : Sociographie Grille de Bales Jeu de rôles Analyse des pratiques Mind mapping en groupe Brainstorming en groupe Q short Tests projectifs Team group Focus group . II. Les outils d'analyse « Évènements psychiques » → données → infos. Donnée : Élément relevé par l'ex du recueil de données. [...]

[...] Entretiens individuels (semi-directifs) avec chacun des protagonistes (triangulation des sources) : Du système : 6 conseillères, une assistante de direction, le manager absent (s'il accepte). Hors système : supérieur hiérarchique, médecin du travail et/ou infirmière du travail. Implique → entretien structuré pour générer analyse par les sujets et ouvert sur les préconisations/propositions de solutions. ➢ Étape 5 : analyse des données et résultat du diagnostic Documentation : Méthode inter-juge – triangulation des observateurs. Analyse de contenue thématique et/ou par occurrence, déterminé par le champ théorique. Entretien : Idem. [...]

[...] « Le matériel obtenu est une expression clinique pure » - Rogers. Attitude non directive basée sur l'empathie, l'écoute, et le respect sur sujet – Opposé à la méth critique de Piaget. Approche phénoménologique → sens de l'action impensable en dehors d'une expression langagière cohérente ou conceptuelle se manifestant avec son attribut langagier. Objet de l'entretien : démarche NON rationnelle, mécaniste, scientiste. COLLER LE COURS DU 14 /10 - 2stratégies : L'entretien requiert une neutralité complète de l'intervenant /rapport à la subjectivité du sujet → Entretien dirigé et orienté 2 obligation contraires : -Participation subjective, pour une meilleure info. [...]