Conflits éthiques, déontologie professionnelle, la morale, discours normatif, valeurs universelles
Distinction entre morale et éthique. Auparavant, ils avaient la même signification.
La définition du terme éthique a évolué depuis les années 1970-1980.
Ensemble de règles de conduite considérées comme impératives dans une société donnée. C'est un discours normatif qui résulte de l'opposition du bien et du mal.
Elle répond aux questions « que dois-je faire ? » ou « que faut-il faire ? ». la morale est de l'ordre du devoir. Elle s'impose à nous au nom de valeurs universelles. On intègre ces valeurs en tant que membre de la société. Exemple : respect de la vie d'autrui.
[...] D'autres valeurs vont être ajoutées. E. Francesco Villa Il va rajouter aux valeurs classiques centrées sur l'individu l'appartenance à la communauté. Ces principes révèlent souvent une dimension socio-politique. Les conflits éthiques Voir document Le travail social se retrouve dans une position d'interface entre différents intérêts : ceux de l'usager, de la collectivité (les lois), de l'institution dans laquelle il exerce et leur propre intérêt personnel. Ces conflits surgissent quand se rencontrent des logiques différentes (exemple : situation et Les questions éthiques ramènent le fait que le résultat de nos actes est incertain. [...]
[...] Elle met en œuvre une conception de l'homme et du monde à défendre. Elle permet de défendre la place de l'autre. Si cet autre se sen t une personne dans son identité, sa singularité, sa citoyenneté, il peut s'affirmer comme tel. L'éthique de responsabilité : évalue les conséquences probables de l'action selon plusieurs choix dont l'efficacité à atteindre selon l'analyse de la situation (stratégie d'action). Elle permet de réfléchir aux conséquences de nos actes. Ces deux éthiques sont complémentaires dans le travail social. B. [...]
[...] Ethique, déontologie professionnelle Distinction entre morale et éthique Auparavant, ils avaient la même signification. La définition du terme éthique a évolué depuis les années 1970- Définition de la morale Ensemble de règles de conduite considérées comme impératives dans une société donnée. C'est un discours normatif qui résulte de l'opposition du bien et du mal. Elle répond aux questions que dois-je faire ? ou que faut-il faire ? la morale est de l'ordre du devoir. Elle s'impose à nous au nom de valeurs universelles. [...]
[...] On accorde autant d'importance à l'éthique qu'à un savoir-faire et des connaissances théoriques Ces valeurs vont devoir s'incarner dans une pratique professionnelle. Cela va être de la conscience et de la responsabilité de chacun. Les différentes contributions à une éthique professionnelle Depuis quelques années, différents courants de pensée accompagnent les travailleurs sociaux pour élaborer une éthique de la relation d'aide La philosophie A. Emmanuel Levinas Il invite à se placer vers un mouvement vers le bien par la reconnaissance de l'autre dans son altérité. [...]
[...] Cet humanisme s'est développé autour d'un humanisme social et de solidarité. Les principes généraux sont d'une part sur les qualités attendues du professionnel : tolérance, engagement, confidentialité, disponibilité, honnêteté, exemplarité. D'autre part, c'est un humanisme envers les usagers : aide, partage, écoute, respect de la singularité de la personne, respect de son autonomie, respect de la liberté, du libre arbitre, de la dignité. L'éthique ne doit pas seulement rester dans le domaine de l'intention. C'est une vision positive dans l'avenir. [...]
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