Différences et similitudes entre les entretiens non directifs et semi-directifs

Résumé du document

L'entretien non directif et l'entretien semi-directif sont des méthodes qualitatives utilisées en sciences sociales et qui visent à recueillir des informations utiles en interrogeant d'une manière non directive un groupe de consommateurs. Ils constituent des moyens différents d'obtenir des informations dans le cadre d'un travail de recherche, ces informations ayant pour but d'expliquer des faits, des opinions, des attitudes et des comportements d'individus.

L'entretien semi-directif est la méthode d'entretien la plus couramment utilisée, elle est réalisée grâce à une grille de questions (la grille d'entretien).

Extraits

[...] Il peut aussi avec cette technique d'entretien, ne cibler que les questions qui lui permettent de vérifier ses hypothèses. En outre, la liberté maximale que l'interviewé a dans l'entretien non directif peut se traduire par un laisser-faire qui pourrait être néfaste à la relation d'enquête, c'est pourquoi, Pierre Bourdieu nous propose l'instauration d'une relation d'écoute active et méthodique qu'est l'entretien semi-directif. Ce dernier a l'avantage d'assurer une disponibilité totale de l'enquêteur à l'égard de la personne interrogée. Mais aussi, en plus d'apporter une grande richesse d'information comme le pourrait d'ailleurs l'entretien non directif, il permet d'avoir une plus grande précision sur ce que veut savoir le chercheur. [...]

[...] Ces derniers sont tellement à l'aise dans cet exercice, ont tellement l'habitude de faire des discours où c'est eux qui ont le pouvoir en quelque sorte qu'ils ont du mal à céder ce pouvoir de domination au chercheur. Autrement dit, il est difficile pour le chercheur de s'imposer à ceux qui s'imposent d'habitude. De plus, l'entretien non directif ouvre sur une palette d'informations tellement larges et diversifiées que le chercheur pourrait se perdre dans le travail d'analyse des données. Ce genre de difficultés précédemment citées pourrait être résorbé par l'entretien semi-directif, notamment pour les individus qui ont des difficultés à mener un discours, car l'enquêteur les guide dans leur raisonnement notamment avec la grille d'entretien. [...]

[...] L'entretien non directif a été mis au point pour pallier le décalage entre les questions posées par les chercheurs et les sujets abordés par les individus interrogés durant l'enquête, décalage que l'on peut souvent retrouver lors d'un entretien semi-directif. L'entretien non directif permet donc de centrer le questionnement sur le savoir et les questions propres aux acteurs sociaux. Elle consiste à amener la personne interrogée à explorer elle-même le champ d'interrogation ouvert par la consigne au lieu d'y être guidée par les questions de l'enquêteur L'entretien non directif permet la libre expression, l'interviewé parle de lui-même en contrôlant, menant son discours et développant sa pensée comme il l'entend. [...]

[...] En effet, l'interviewé pourrait penser qu'il n'a pas à approfondir certaines choses, bref, que l'enquêteur sait déjà tout de lui. Ceci ne veut pas dire que la distance sociale doit être très grande pour avoir une bonne relation d'enquête, il faut juste trouver un juste milieu entre l'enquêteur et l'enquêté. En définitive, nous pouvons dire que les deux méthodes d'entretien que sont l'entretien semi-directif et non directif, malgré leurs similitudes et différences, avantages et inconvénients, se valent tous les deux, et leur utilisation dépend des besoins de l'enquêteur, en l'occurrence ce que ce dernier cherche à savoir. [...]

[...] Différences et similitudes entre les entretiens non directifs et semi- directifs L'entretien non directif et l'entretien semi-directif sont des méthodes qualitatives utilisées en sciences sociales et qui visent à recueillir des informations utiles en interrogeant d'une manière non directive un groupe de consommateurs. Ils constituent des moyens différents d'obtenir des informations dans le cadre d'un travail de recherche, ces informations ayant pour but d'expliquer des faits, des opinions, des attitudes et des comportements d'individus. L'entretien semi-directif est la méthode d'entretien la plus couramment utilisée, elle est réalisée grâce à une grille de questions (la grille d'entretien). [...]