Changement d'attitude, dissonance cognitive et soumission librement consentie

Résumé du document

Fiche de révision de psychologie sociale (L2)
Comprend le chapitre sur le changement d'attitude, la dissonance cognitive et la soumission librement consentie
Illustré par des modèles théorique et des expériences.

Extraits

[...] Fiche sociale - Dissonance cognitive et soumission librement consentie La dissonance cognitive - Festinger (1957) Notion de sens : direction, cohésion et cohérence Les notions de cohésion et de cohérence sont en grande partie liée avec autrui, il faut qu'il y ait un certain accord cognitif commun entre les personnes. Relation entre les cognitions Neutralité : les deux cognitions n'ont aucun lien entre elles Consonnance : cohérence avec le ressenti Dissonance : incohérence avec le ressenti / besoin de résoudre la tension L'état de dissonance cognitive est un état de tension qui se manifeste lorsque deux attitudes/comportement sont contradictoires (dissonance). [...]

[...] Bavelas Donc : L'acte est décidé librement est public, cela créé alors un engagement et un changement d'attitude plus conséquent, les sujets ont l'impression que c'est eux-qui ont décidé de leurs actes alors qu'ils sont en pleine dissonance. [...]

[...] Les sujets infèrent qu'ils ont une attitude plus ou moins favorable à l'objet en fonction d'une réaction qu'ils croient avoir eût La soumission librement consentie - Beauvois et Joule (1981) Beauvois et Joule : révisions des théories de Festinger « version radicale de la théorie de la dissonance cognitive » ou « soumission librement consentie ». Taux de dissonance et la cognition génératrice Le tôt de dissonance est toujours posé par rapport à la cognition qui génère la dissonance (génératrice), elle se réfère à un comportement contre-attitudinal. [...]

[...] exposition sélective) Changement des cognitions existantes pour nouveau contenu moins inconsistant + diminution de l'importance des éléments dissonants Festinger & Carlsmith (1959) : 20$ pour un mensonge Plusieurs phases : Phase 1 : Tâche sans ambiguïté et extrêmement ennuyeuse * Déplacement et replacement de bobines * Tourner de tour des vis * En 1h et avec une seule main Phase 2 : Présenter les mérites de l'expérience à d'autres (VI inter) *Récompense *Récompense 20$ *Pas de récompense (contrôle) Mesure de l'attitude des sujets à l'égard de la tâche Résultats : Condition : attitude plus favorable à la tâche Condition 20$ : attitude moins favorable à la tâche Lorsque le mensonge est payé la somme compense le fait de donner une attitude contraire à la nôtre, cependant lorsque la récompense est faible, la tension que génère le fait de mentir sur la tâche n'est pas compensé, ainsi l'individu va compenser cette tension en essayant de se convaincre lui-même des mérites de la tâche, pour ne pas avoir l'impression de mentir. Explications : L'auto perception ft. La dissonance cognitive - Bem (1965 ;1972) Th. [...]

[...] L'engagement - Kiesler (1971) Conditions inhérentes à l'éveil de la dissonance : engagement par rapport à un comportement 4 circonstances relatives à l'engagement Acte public Acte irrévocable Acte grave (non gratuit, avec des conséquences) Acte décidé librement : soumission à lui-même Lewin (1943) Crise économique majeure : pénurie de viande 6 groupes de femme soumis à un exposé de recette pour les abats VI (inter) **exposé conférencière = passifs, agents **exposé avec interaction par A. Bavelas (psychologue de renom, expert animation de groupe) = actifs, acteur, sujets Résultats : de changement d'attitude pour conférencière 32% de changement d'attitudes pour A. [...]