5 Postulats, pyramide d'Abraham Maslow, interprétation, besoins fondamentaux humains, besoins hiérarchiques
En 1970, Maslow publie dans son ouvrage Motivation and Personality les 5 principaux besoins fondamentaux humains. Il définit par une série d'expériences 5 types de besoins Humains.
[...] il s'agit des besoin vraiment de base que chacun d'entre nous a besoin pour entretenir son bien être, son corps ou encore sa croissance. Les besoins de sécurité concerne la vie de tout un chacun dans un environnement stable et prévisible, sans anxiété ni crise. On peut dire ici que le rôle de sécurité peut être entretenu par une force nationale telle que l'armée ou encore la police, les pompiers, le Samu et ceci à tous les échelles de la société. Et on peut même étendre le besoin de sécurité à l'action de l'État pour entretenir le bien être de ses sujets. [...]
[...] Ce qui en son sens est quelque chose de très important. Les besoins d'appartenance et d'amour qui est lié à l'affection des autres, ceci peut être la famille, le voisinage, le milieux professionnel, on se sens intégré à une cellule de vie dont est plus ou moins dépendant, ce qui rassure et réconforte, on ne se sens pas seul on fait partie d'une famille ou d'une équipe dont on tient une place plus ou moins importante dans celle-ci. Les besoins d'estime de soi qui regroupent la confiance, le respect de soi, la reconnaissance et l'appréciation des autres. [...]
[...] En général il s'agit des actions humanitaires, ONG, plan d'aide à des personnes qui sont dans le besoin, ou encore des actions écologiques. On laisse libre cours à son imagination parcequ'on a beaucoup reçu de la société. Pour Abraham Maslow les besoins sont hiérarchiques, et que lorsqu'un besoin de base n'est pas satisfait, on ne peut pas passer à l'étage supérieur. Par exemple, un individu qui ne se nourrit pas et qui ne prend pas soin de soi, s'en fou carrément de sa propre sécurité. Il faut un peu nuancer ce raisonnement par quelques critiques. [...]
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