Approche centrée sur la personne, Carl Rogers, analyse comparative, comportement pathologique, empathie, soins infirmiers
Ce document s'inscrit dans le cadre de la formation en soins infirmiers. Il s'agit d'une analyse comparative entre ce qui a été, et ce qui n'a pas été en prenant appui sur l'approche centrée sur la personne développée par Carl Rogers.
[...] » DAME : « Bas le fait de pas pouvoir tourner la page, de ne pas pouvoir avancer euh . de rester sur le passer du coup euh je ne réalise pas l'objectif qui m'était fixé en venant vivre ici et . J'ai bien peur que je fasse fausse route . » Un silence de 5 secondes a été marqué. Je lui réponds MOI : Tu as peur euh . de faire fausse route . mais de qu'elle fausse route s'agit-il ? [...]
[...] puis reprend : « voila . Je me suis fait un nouveau groupe d'amis . A mon travail et voila . J'appréhendait beaucoup euh . parce que je ne voulais pas que ça est un impacte sur les considérations que j'ai pour mes amis de guyanes mais c'est ce qui me boost pour le moment et ce qui me tiens euh bas . Je sors parfois avec eux . D'évacuer un peu , de me changer les idées euh . de pouvoir euh . [...]
[...] » un silence de quelque seconde se crréer à nouveau , elle reprend sont souffle , les yeux larmoyant. Elle reprend : « et . euh . ça m'empêche d'avancer voila j'ai dû mal a créer quelque chose de nouveau, j'ai dû mal ah . Faire de nouvelle rencontre , a créer des relation social avec les gens. A par la famille que j'ai ici ; je ne fréquente pas trop de gens. Et la famille ici c'est pas la même que la bas . [...]
[...] Comme évoqué précédemment, trois conditions sont nécessaires à la mise en place d'une relation d'aide centrée sur la personne : la congruence, l'acceptation inconditionnelle, et l'empathie. Le mot congruence vient du latin “congruo-ere ” ce qui signifie “se rencontrer dans un même mouvement ” “être en un mouvement concordant ”, “être en harmonie ». D'après Labelle[3], être congruent désigne le fait de « se mettre en mouvement vers l'autre pour Le rejoindre là où lui-même se porte vers moi. ». [...]
[...] L'acceptation inconditionnelle est un autre élément indispensable à la mise en œuvre d'un entretien Rogerien. L'attention positive inconditionnelle est une attitude d'accueil total, sans à priori ni jugement aucun. L'aidant ne se centre donc pas sur le symptôme mais plutôt sur la personne. Mucchielli[6] estime qu'il s'agit de "respecter le sujet et de lui manifester une considération réelle au lieu d'essayer de lui montrer la perspicacité de l'interviewer ou sa domination » (Muchielli, 1998). Au cours de l'entretien analysé, l'aidant reste centré sur les propos de l'interlocutrice en utilisant des reflets, reformulations et questions ouvertes. [...]
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