La personnalité du chef

Résumé du document

Il aime encadrer une équipe, résoudre les problèmes, prendre la parole s'il maîtrise son sujet, donner son avis. Il est organisé.

Très actif, dynamique, il bouge toujours, il à de la difficulté avec ceux qui ne bougent pas, qui sont mous.

Il aime connaître, voir du monde, le début d'une relation. Il peut avoir une vie sociale importante.

Il aime provoquer pour évaluer, c'est jouissif pour lui.

Il a son jardin secret, garde de la distance pour ses émotions, qu'il a en nombre, mais ne veut pas les montrer, elles sont très difficiles à gérer, il ne les écoute pas.

Il aime les gens surprenant, l'humour ...

Extraits

[...] Les tentatives de me contrôler. La nature de ma colère : Ma colère s'exprime sans détours et de façon tonitruante, sur le mode de l'affrontement ou du repli militaire. Je peux aussi présenter l'addition (vengeance) à l'occasion. Développement personnel : Le but ultime de mon développement : Réaliser que la vérité spirituelle que j'ai perdue de vue est vraie et que la croyance que j'ai développée à sa place est le fruit de mes premières expériences et de ma nature. [...]

[...] Aux déceptions et aux manipulations. Tout ce qui demande d'agir là et maintenant. Je place mon énergie dans : Le contrôle et la domination de mon espace, La domination de tout ce qui se trouve sur mon territoire. L'action directe, en allant au devant des conflits. La politique du tout ou rien. La protection du faible et de l'innocent. En m'attirant le respect en étant fort et juste. Je fais tout pour éviter : D'être faible, vulnérable, indécis ou dépendant. [...]

[...] Apprendre à faire des compromis. Qu'est-ce qui entrave mon développement personnel : Le refus d'être contrôle et ne pas me rendre compte que je contrôle les autres. Vivre à un rythme tellement élevé qu'il épuise et aliène ceux qui m'entourent. Avoir des comportement qui m'amènent à me vaincre moi - même. Déni de mes peurs, mes faiblesses et de ma vulnérabilité. N'accorder aucune valeur à la tendresse et à la sensibilité que j'ai en moi. Comment les autres peuvent encourager mon développement : En tenant leurs positions. [...]

[...] survie : l'excès exige la satisfaction La satisfaction dépend du confort matériel de la vie : ma maison, ma voiture, mon intérieur . Je peux me détendre quand je me sens physiquement et émotionnellement repus. Je m'organise pour ne jamais être pris de court - j'ai repéré tous les lieux pour m'approvisionner en cas de nécessité. Il faut que je ne manque de rien, surtout en recevant quelqu'un. Tête à tête : La possession dans la relation : J'aime savoir, contrôler. Je vais jusqu'à provoquer l'autre pour savoir. Excès de contrôle sur ses proches. [...]

[...] Pour le huit l'attention est placée sur les rapports de forces Référence internes ou externes : Est-ce la référence interne, par rapport à lui-même ou la référence externe l'avis des autres, qui va jouer sur sa prise de décision. Interne Externe 8 Le huit a une référence interne. Référence au passé, présent, avenir : Passé Présent Avenir 8 Le huit est dans le présent. Le huit est du type instinctif. La vérité spirituelle que j'ai perdue de vue : Tout le monde commence dans l'innocence sans malice, de sorte qu'il peut percevoir la vérité des personnes et des événements. [...]