Le groupe revêt une importance décisive pour les individus. Nous naissons et grandissons dans des petits groupes, réalisons notre travail au sein de groupes organisés, employons partie de notre temps libre dans des groupes non formels, etc. Il est réellement difficile d'imaginer des individus vivant leur vie en solitaire et en marge de tout type de groupe. Même les personnes les plus marginales et aux traits individualistes extrêmes, s'unissent pour former des groupes avec un langage, un style vestimentaire et des mythes propres.
Mais, qu'est réellement un groupe ? D'après Martin Shaw (1976), un groupe est "un ensemble d'au moins deux personnes qui vont, pendant un certain temps, interagir, s'influencer mutuellement et se percevoir comme un "nous"." D'une façon générale, un groupe est un ensemble plutôt petit de personnes qui interagissent entre-elles et qui ont une relation d'interdépendance (ce que fait l'un se répercute sur les autres, et vice-versa), ils ont certains éléments en commun (normes, valeurs, objectifs), ont conscience de faire partie du groupe, et satisfont à l'intérieur de ce groupe quelques-uns de leurs besoins.
[...] In C.G. McClintock (dir.), Experimental social psychology. New York : Holt, Rinehart & Winston Ettinger, R. ; Marino, C.; Endler, N.; Geller, S.; et Natziuk, T. (1971), Effects of agreement and correctness on relative competence and conformity. Journal of Personality an Social Psychology 204- Asch, S. (1946) Forming impressions of personality. Journal of Abnormal and Social Psychology 558- (1951). Effects of group pressure upon the modification and distortion of judgment. [...]
[...] Il a été vérifié que les décisions de groupe (prise à l'unanimité ou à la majorité) sont plus risquées que la moyenne des décisions individuelles. De plus, cette décision de groupe influe sur les individuelles, de telle façon que ses membres, suite à la discussion en groupe, en arrivent aussi à prendre des décisions plus risquées que celles qu'ils avaient prises avant la discussion. Ce fait revêt de l'importance et peut devenir un motif de préoccupation, étant donné que bon nombre des décisions qui nous affectent sérieusement sont prises en groupe, dans des situations ou quelques uns décident au nom de la majorité. [...]
[...] Selon Cottrell (1972), il serait illusoire de considérer les pairs présents au côté du sujet, comme de simples autrui, neutres, passifs et génériques. Il considère, au contraire, que le sujet les perçoit comme des évaluateurs potentiels ou effectifs de ses conduites. Cette représentation d'autrui serait à l'origine, selon Cottrell, des effets de facilitation sociale. Plusieurs recherches confirment cette idée. Lorsque le sujet devait effectuer une tâche en présence de personnes dont les yeux étaient bandés, l'effet de facilitation sociale disparaissait. [...]
[...] (1965), Social facilitation, Science 269- (1980), Compresence, In P.B. Paulus (dir.) Psychology of group influence. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Zajonc, R. B.; Heingartner, A. et Herman,.E.M. (1969), Social enhancement and impairment of performancein the cockroach. Journal of Personality and Social Psychology 83- Cottrell, N.B. (1972). Social facilitation. [...]
[...] La préférence dans la formation de groupes pour certaines personnes s'explique, non seulement par ces circonstances mais également par d'autres facteurs importants, les déterminants de l'attraction sociale. En définitive, la formation de groupes parait être d'un bénéfice considérable pour les personnes qui obtiennent grâce à eux leurs objectifs, satisfont leurs nécessités, trouvent un mode de référence, etc. Mais d'autre part, le groupe peut entraîner également des conséquences négatives et préjudiciables pour ses membres: ce sont les aberrations de l'affiliation. Tel est le cas du suicide collectif de 900 adeptes de la secte "Temple du peuple" en Guyane en Novembre 1978. [...]
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