Le groupe en psychologie sociale

Résumé du document

La psychologie sociale est la science de l'interaction. Il s'agit de chercher à comprendre comment le psychologique et le sociale fusionnent. N'oublions pas que même lorsque l'on est seul, les autres sont présents en nous.

Eléments incontournables de la psychologie sociale :

Le terme de groupe est récent. C'est seulement vers le milieu du XVIIIe siècle que le groupe désigne une réunion de personnes. On distingue 5 formes de groupe différents.

Extraits

[...] Dans une équipe, une organisation existe (des rôles, distribution du travail Les caractéristiques d'un groupe mature : La participation s'élève avec la maturité du groupe. Cette maturité est absolument indépendante du degré de maturité individuelle de chaque participant. Le niveau, l'intensité et la fécondité des échanges sont relatifs au degré de maturité atteint par le groupe. L'implication : Tous les membres se sentent responsables d'assurer les trois fonctions nécessaires à la survie du groupe : production, solidarité et régulation (évaluation). Dans un groupe non mature, on laisse le leader porter cette responsabilité seul. [...]

[...] Le but est d'être ensemble car on est pareil (les activités ne sont pas essentielles). On se retrouve dans l'autre, on vit des choses en commun (affectif). Ce qui caractérise la bande est l'attachement. Elle se différencie de la foule car son nombre est plus restreint et sa durée de vie plus longue quoiqu'elle revête un caractère éphémère. 3-L'organisation : ensemble de personnes qui poursuivent des buts déterminés, identiques ou complémentaires. C'est un système social qui fonctionne selon des institutions juridiques, politiques, économiques Les rapports entre les personnes sont dirigés par des structures de fonctionnement (hiérarchie). [...]

[...] Il se sert du groupe pour affirmer sa singularité. Il y a une ambivalence entre le besoin d'appartenance et de ne pas se sentir noyé dans un groupe en effet appartenir à une collectivité est source de joie et d'inquiétude. Le groupe de référence : Il s'agit de tout groupe auquel on se réfère en ce qui concerne les attitudes. C'est le groupe dont la personne se sert comme point de référence pour porter un jugement sur elle-même ou sur les personnes qui l'entourent. [...]

[...] Ce sont des groupes décentrés. Le groupe permet aux individus une fonction de survie et de développement de soi. C'est un lieu où chacun se ressource avec néanmoins une réserve car ces groupes peuvent être contraignants et être un frein à la singularité de la personne. Le risque est de se faire absorber en tant qu'individu, en rejoignant une institution Le groupe primaire permet une meilleure intégration des individus. Le groupe secondaire : C'est un groupe d'appartenance ultérieur. Un groupe institué à partir de buts externes aux individus (entreprises, organisation). [...]

[...] Le fondement du lien social se fait sur l'échange de fantasmes. Les fantasmes sont des organisateurs du groupe. L'identité professionnelle : L'identité professionnelle représente une part importante de l'identité sociale de chacun d'entre nous. Avoir un emploi accepté par la société permet à un individu de posséder une reconnaissance sociale. C'est en effet par son travail et sa place dans l'entreprise qu'on se construit une identité. Cependant, l'identité professionnelle se construit grâce à trois éléments essentiels que sont le statut, le rôle et la fonction. [...]