L’enquête en psychologie sociale - méthodes et objectifs

Résumé du document

Une enquête est une procédure de recherche consistant à recueillir des données verbales auprès de groupes ou d'échantillons de sujets choisis en fonction d'objectifs précis, dans le but de décrire et d'analyser une situation particulière. Toute enquête a des objectifs qui dictent la mise en œuvre de différentes techniques particulières : entretiens (directifs, semi-directifs, non directifs), questionnaires, échelles d'attitudes et du type d'échantillonnage retenu pour décider des groupes à interroger en fonction du plan d'enquête.

Pour approfondir cette notion d'enquête en psychologie sociale, il convient de décrire plus précisément chacune des techniques dont peut user l'enquêteur pour atteindre ses objectifs.

Extraits

[...] Mais chacune de ses méthodes comportes des défauts et ne permettent pas d'avoir accès à toutes les informations dont le chercheur aurait besoin pour mener à bien son projet. L'enquête apparaît donc comme l'outil essentiel qui permet de pallier l'impossibilité d'utiliser les autres méthodes de recherches. Elle permet donc de disposer des informations inaccessibles par les autres méthodes de recueil des données. [...]

[...] - L'entretien semi-directif : c'est un compromis entre les deux formules précédentes. Le psychologue doit susciter la coopération du sujet sans suggérer ni induire ses réponses, et de déceler les erreurs, les oublis ou les mensonges éventuels de ce dernier. Il est à noter qu'il existe aussi un quatrième type d'entretien dont on parle peu souvent à savoir l'entretien situationnel ou le sujet doit dire comment il se comporterait dans une situation décrite par le psychologue ou comment il traiterait des informations ou des documents que celui-ci lui fournit. [...]

[...] L'entretien est essentiellement l'outil de l'étude qualitative et exploratrice ; les données collectées doivent être rigoureusement confrontées et analysées, la subjectivité du sujet et de l'analyste neutralisée. Mais l'entretien est aussi connu pour la possible présence de biais sur la production des données. De plus, les effets de ces biais sont encore peu explorés et donc peu connus. On distingue trois types d'entretien : - L'entretien directif : Le psychologue pose des questions préétablies et cherche à obtenir des informations. [...]

[...] L'enquête en psychologie sociale - méthodes et objectifs Introduction Qu'est ce qu'une enquête ? Une enquête, c'est une procédure de recherche consistant à recueillir des données verbales auprès de groupes ou d'échantillons de sujets choisis en fonction d'objectifs précis, dans le but de décrire et d'analyser une situation particulière. Toute enquête a des objectifs qui dictent la mise en œuvre de différentes techniques particulières : entretiens (directifs, semi-directifs, non- directifs), questionnaires, échelles d'attitudes et du type d'échantillonnage retenu pour décider des groupes à interroger en fonction du plan d'enquête. [...]

[...] C'est un travail de sélection qui consiste en la délimitation de l'objet, de ses frontières. Ainsi, ce sont les notions centrales de l'enquête qui ressortiront afin d'en trouver les bons indicateurs. Dans un second temps, il est s'agira de mener une recherche les écrits antérieurs réalisés sur le thème étudié par d'autres personnes. En découlera alors une problématique sur le sujet abordé ainsi qu'une série d'hypothèse. Enfin ,dans un dernier temps, il s'agira de cibler les principaux déterminants sociaux des sujets qui seront ultérieurement interrogés ( sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, etc.) On distingue différents types de questions selon leur forme : les questions ouvertes, permettant au sujet de formuler librement sa réponse et les questions fermées, donnant différentes réponses possibles parmi lesquelles le sujet choisit une ou plusieurs options ou à propos desquelles il indique s'il est en accord ou en désaccord. [...]