Dispositifs d'accompagnement et de soutien des équipes soignantes et médico-sociales

Résumé du document

Cours de psychologie concernant les dispositifs de régulation : groupes de parole, instances cliniques, supervision. Ce cours est accompagné d'une réflexion sur la notion de malaise dans les institutions.

Extraits

[...] ROUSEL) Enjeux du développement de la capacité introjective dans l'équipe soignante GRIMAUD Le fonction psychologique du travail Y. CLOS Souffrance & psychopathologie des liens institutionnels KAES L'institution & les institutions KAES Faire suivre & laisser mourir MEMMI Asiles GOFFMAN Sigles importants -Agence Régionale d'Hospitalisation (ARH) chargée d'élaborer le Schéma Régional d'Organisation des Soins (SROS) & ayant une mission de contrôle. [...]

[...] Le groupe idéal se compose de 7/8 personnes & il est plus intéressant quand il est pluridisciplinaire parce que cela permet de poser la question de la différence statutaire. Le thème de discussion dépend des équipes avec lesquelles on travaille et ces réunions durent environ 2h. La demande passe par 2 voies: -les cadres: ce qui suppose une idée distante de la demande -les non cadres: dans ce cas là, les professionnels ont une idée précise de ce qu'ils veulent. [...]

[...] Dispositifs d'accompagnement & de soutien des équipes soignantes & médico-sociales Introduction & définition des orientations théoriques La première leçon pratique en ce qui concerne les institutions est que l'on ne sait jamais à quoi s'attendre et il faut en faire une force. Il existe une difficulté particulière chez les professionnels pour passer de l'action à la parole. La question du temps est aussi fondamentale dans une institution peut être parce que les professionnels imaginent que c'est du temps "volé" aux patients. [...]

[...] Il existe 3 registres d'évènements impensables pas toujours clairement distingués en clinique: -la violence -la sexualité -la mort Toute violence renvoie à une violence du sexuel (problématique de pulsion). Dans l'évènement impensable, le traumatisme est la source. La dispute n'est pas une violence à proprement parler, on peut plutôt parler de violence de la culture. Quand on analyse l'évènement source, il en ressort différentes dimensions: -le quotidien piégé (notion du complot) -la question de l'étranger (l'autre) -la déliaison c'est à dire la manière de se défendre. [...]

[...] On peut se référer à la définition un peu critique de GRIMAUD sur la "bonne pratique" du consultant: dans la supervision, on se positionne du côté de l'intervenant clinicien; la régulation traiterait plutôt du dysfonctionnement des organisations du côté du psychosociologique. L'analyse des pratiques serait surtout pour le formateur pédagogue. En général, on pense que la parole n'est pas possible quand il manque quelqu'un or, dans certains cas, l'absence permet la parole. II/ Éléments cliniques du malaise dans l'institution Pour comprendre, nous allons partir d'un exemple de régulation (dans les préliminaires) : une assistante sociale prend spontanément la parole d'un incident qui s'est passé pendant son temps de travail. [...]