L'addiction au travail ou workaholisme

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Extrait:

Extraits

[...] En effet, on peut penser que si on répond trop souvent aux items la réponse «toujours on pourra attendre des résultats plus positifs concernant l'atteinte au workaholisme. En parallèle, il ne faut pas oublier que la personne fait preuve d'un déni du trouble dans un premier temps. Pour cette raison, ils nous semblent relativement simple de répondre aux items de façon à manipuler les résultats pour ne pas être considéré comme workaholique (consciemment ou non). Suite à ces différentes critiques du test et à la prise en compte du déni et du manque de recul de la personne face à son trouble, nous avons imaginé une intervention. [...]

[...] Ainsi, l'addiction du travail peut conduire aux addictions au travail B. PERSPECTIVES D'APPLICATION I. Dépistage Avant d'entreprendre une démarche d'aide et de soin, l'étape du dépistage est primordial. Cependant, comme pour d'autres formes de dépendance, on est fréquemment confronté à une absence de prise de conscience du trouble relié à une dénégation de celui-ci Ce facteur dénégation peut empêcher le patient de prendre conscience des conséquences pénibles de son affection au niveau personnel ou au niveau familial. Par conséquent, les personnes relevant d'une dépendance au travail tendent à nier leur dépendance. [...]

[...] Comment peut-on aider un individu à modifier cette relation au travail? Des études ont montré des différences interculturelles entre les Etats- Unis, la France, l'Allemagne et le Japon. Des différences ont été relevées mais la présence d'individus en épuisement suite au workaholisme montre une grande part des dimensions personnelles. Quels différents aspects de la dimension personnelle, d'une part, et de la dimension environnementale, d'autre part, peut-on mettre en exergue? 1 A. ENJEUX DU WORKAHOLISME SUR LA SANTE AU TRAVAIL I. [...]

[...] De plus, l'image du travail dans son pays peut avoir de l'influence sur son investissement. Par exemple, dans les entreprises japonaises, le travail représente le but de la vie du travailleur, le lieu de réalisation de soi. Le japonais s'y trouve attribué une valeur rattachée au poste qu'il occupe ainsi qu'au prestige de l'entreprise à laquelle il appartient. Ainsi, dans sa vie, tout est axé sur son travail, ce qui n'est pas le cas en France. Au Japon, la tradition culturelle et familiale prépare les individus dès la maternelle à une compétition qu'ils effectueront toutes leur vie avec leurs nombreux rivaux afin d'atteindre la première place. [...]

[...] Revue toxibase, juin . SITES : - www.servicevie.com/02SANTE/Test_medical/Test29102001/test29102001.html - www.promisfrance.com/group.php - www.lentreprise.com/article/ .html - www.icicoach.com/fr/2005/12/definition_du_coaching.html 14 ANNEXES ANNEXE 1 :Traduction de Work Addiction Risk Test Bryan Robinson ANNEXE 2 : - Castro B. (1997). Le workaholisme une vraie dépendance Pratiques Psychologiques 79-87. ANNEXE 3 : Kozakaï T. (1997). Les japonais drogués du travail ? Mythes et réalité. Pratiques Psychologiques 69- ANNEXE 1 Traduction de Work Addiction Risk Test Bryan Robinson 1. Je préfère faire les choses moi-même plutôt que de demander de l'aide. [...]